HR Recruiter

🕒 Junho 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $10.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 53%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Brand Arbor Services and Retail LLP

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2010

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏨 Hospitalidade

Food & Beverage • Hospitality

A Brand Arbor Services and Retail LLP é uma empresa emergente sediada na Índia, no setor de Alimentos e Bebidas, focada em criar e expandir conceitos de restaurantes de serviço rápido (QSR) para o mercado de massa. Fundada em 2011, o negócio começou operando uma franquia do Brewberry's no IIT Bombay e, desde então, lançou seus próprios conceitos de QSR, incluindo The Campus Hub e My Juice Club. A empresa enfatiza a franquia e a hospitalidade como maneiras de expandir sua presença em campi e locais de consumo.

Descrição

• Talent Sourcing & Recruitment: Source candidates using job portals, LinkedIn, referrals, and internal databases. • Screen resumes and conduct initial candidate assessments. • Schedule and coordinate interviews between candidates and hiring managers. • Maintain active talent pipelines for ongoing and upcoming mandates. • Recruitment Operations & Process Management: Maintain hiring trackers, ATS/CRM updates, and recruitment documentation. • Assist with offer roll-outs, candidate follow-ups, and onboarding coordination. • Ensure smooth and timely communication between candidates, recruiters, and clients.

🎯 Requisitos

• 1+ year of work experience in HR recruitment, talent acquisition, or business development roles. • Strong communication, research, and interpersonal skills, with the ability to interact confidently with clients and candidates. • Genuine interest in recruitment, HR consulting, and business development. • Comfortable using LinkedIn, Excel/Google Sheets, and new-age AI tools for sourcing, outreach, and productivity. • Self-motivated, well-organized, and eager to learn, with the ability to thrive in a fast-paced, remote work environment.

🏖️ Benefícios

• Hands-on exposure to business development in fast-growing markets. • Understanding of startup ecosystems, funding trends, and corporate decision-making. • Opportunity to work directly with senior leadership and contribute to live client acquisition. • A high-growth learning environment with real ownership and visible impact. • Exposure to HR consulting and recruitment industry operations. • Enhancement of communication, negotiation, CRM, and market research skills.