Admissions Sales Consultant, FT

Vaga não está no LinkedIn

🔥 13 horas atrás

🍂 Massachusetts – Remoto

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $45.000 - $55.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💼 Executivo de Contas

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Vanguard College Prep

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

📚 Educação

Consulting • Marketing • Education

Vanguard College Prep é um fornecedor de serviços premium de preparação para testes e de consultoria para admissões em faculdades. Oferecemos aulas personalizadas de SAT e ACT adaptadas às necessidades de cada aluno, com um histórico comprovado de sucesso na consultoria de admissões universitárias. Nossa abordagem inclui turmas pequenas e personalizadas, que não só preparam os alunos para os testes, mas também os equipam com habilidades além da sala de aula. Vanguard College Prep se orgulha do seu processo único de consultoria universitária, ajudando os estudantes a alcançarem sucesso na conquista da admissão nas faculdades escolhidas.

Descrição

• Conduct consultative enrollment meetings with prospective students and parents • Understand families’ academic goals, challenges, timelines, and priorities • Evaluate family needs and recommend the appropriate Vanguard program or pathway • Explain Vanguard’s methodology, program structure, pricing, expected outcomes, and value • Build trust and guide families through high-consideration enrollment decisions • Address questions, concerns, and objections • Ask qualified families for enrollment and guide them through next steps • Achieve monthly enrollment, revenue, and conversion goals • Maintain knowledge of Vanguard programs, industry trends, and competitor offerings • Own qualified opportunities from initial contact through enrollment and handoff • Maintain accurate CRM records and follow up with prospective families • Re-engage qualified leads and manage the sales pipeline • Monitor sales performance, conversion rates, pipeline value, and monthly revenue progress • Ensure seamless transition from sales into onboarding • Collaborate with marketing and leadership on lead quality, objections, competitor activity, and family needs • Identify referral opportunities • Support webinars, informational events, and community outreach initiatives • Stay informed about standardized testing, college admissions, and the college preparation industry

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or higher • 3+ years of consultative sales experience • Demonstrated success closing high-ticket products or services • Proven track record of meeting or exceeding sales and revenue targets • Ability to discuss prior quotas, close rates, average deal size, and revenue generated • Exceptional written and verbal communication skills • Discovery, presentation, objection-handling, negotiation, and closing skills • Reliable high-speed internet connection • Professional, distraction-free workspace suitable for video consultations • Strong proficiency with Google Workspace • Experience with CRM platforms such as HubSpot or GoHighLevel • Proficiency with Zoom and other cloud-based business tools • Ability to work independently and in a team environment • Excellent presentation skills • Ability to explain educational services clearly and impactfully • Strong organizational and time-management abilities • Experience meeting organizational revenue goals • Experience in the college preparation service industry

🏖️ Benefícios

• Uncapped performance-based commission • Health, Dental, and Vision insurance coverage • Paid Time Off (PTO) • Paid sick days • Fully paid winter vacations • Opportunities for leadership and long-term career growth • Fully remote flexibility and work-from-home autonomy • Comprehensive paid onboarding and structured training • Regular team collaboration and support