Claims Leave & Disability Manager

🕒 Outubro 28

🌲 Oregon, Minnesota, +1 estados a mais – Remoto

🌲 Oregon – Remote ❄️ Minnesota – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $79.620 - $132.720 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 14 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Voya Financial

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1998

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

A Voya Financial é uma empresa líder em serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos de aposentadoria, investimento e seguro para ajudar indivíduos, famílias e instituições a planejar, investir e proteger seu futuro. Com foco na poupança para aposentadoria e benefícios no local de trabalho, a Voya conecta benefícios e poupança para simplificar as experiências financeiras e melhorar a segurança financeira. A empresa está comprometida em fazer uma diferença positiva ao servir aos outros por meio de sua cultura única e tem sido reconhecida por seus valores e abordagem centrada no cliente. A Voya também participa de iniciativas como o Instituto Voya de Inovação em Finanças Comportamentais para promover sua missão de transformar o cuidado financeiro no local de trabalho.

Descrição

• Oversee the administration and management of disability and leave claims • Ensure compliance with federal and state regulations including FMLA, ADA, HIPAA, and ERISA • Lead and manage a team of claims professionals • Provide guidance, support, and development planning • Evaluate complex claims and situations and make informed decisions • Deliver exemplary customer service to claimants • Develop, implement, and adopt claims policies and procedures • Collaborate with global partners and internal stakeholders including HR, legal, and operational teams • Monitor and report on claims-management KPIs • Facilitate audits and reviews of claims processes • Identify technology and process improvements • Manage demand and capacity for optimal resource allocation • Stay current with industry trends and regulatory changes • Perform other duties and projects as assigned

🎯 Requisitos

• High School Diploma • 3-5 years supervisory experience • Minimum of 5 years’ experience in disability claims management • Exceptional knowledge of leave related laws/regulations, FMLA, ADA, PFML, Paid Sick Leave, PWFA, and pregnancy related leaves • Strong background in disability management and industry best practices • Excellent analytical and problem-solving abilities • Ability to influence key decision makers to drive process improvements and change management • Strong communication and interpersonal skills • Professional certifications such as CDMP, CCP, or similar are highly desirable

🏖️ Benefícios

• Health, dental, vision and life insurance plans • 401(k) Savings plan with generous company matching contributions (up to 6%) • Voya Retirement Plan – employer paid cash balance retirement plan (4%) • Tuition reimbursement up to $5,250/year • 20 days paid time off • Nine paid company holidays • Flexible Diversity Celebration Day • 40 hours of paid volunteer time per calendar year

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo