Senior Director, Experiential Ops – Production

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 13

🏄 California, New York, +1 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote

💵 $170.000 - $190.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

⚙️ Operações

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Wasserman

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2002

🏨 Hospitalidade

✈️ Turismo

⚽ Esportes

Hospitality • Travel • Sports

A Wasserman é uma empresa global que opera na interseção de esportes, música, entretenimento e cultura. Ela representa talentos, gerencia marcas e supervisiona propriedades em escala internacional, com sede em Los Angeles e localizações em 28 países, incluindo grandes cidades como Nova York, Londres e Sydney. A Wasserman está envolvida em vários setores, como representação esportiva e de mídia, parcerias com artistas musicais, marketing, eventos ao vivo e vendas de propriedades, tornando-se um player importante na indústria do entretenimento.

Descrição

• Lead end-to-end production and operations for experiential programs and live events • Deliver high-volume, fast-turn activations supporting media, influencer, creator and social-first campaigns • Translate creative and campaign objectives into scalable production plans for compressed timelines • Shape physical experiences to generate conversation, content, earned attention and measurable social-first impact • Build repeatable production models for launches, pop-ups, press and influencer events, creator experiences, stunts and culturally responsive moments • Manage multiple concurrent programs • Own project financial management, including estimates, forecasting, change control, vendor commitments, reconciliation and margin performance • Build, negotiate with and manage production partners across fabrication, scenic, AV, lighting, staging, graphics, technology, venues, labor and staffing • Uphold production risk, safety, compliance and quality-control standards • Mentor production team members and improve ways of working • Contribute production expertise to pitches, RFPs and growth opportunities

🎯 Requisitos

• 8+ years of progressively responsible experience in experiential, live event or integrated production • Significant agency experience leading complex programs and high-volume, quick-turn activations • Deep production fluency across technical, scenic, fabrication, venue, labor, logistics and onsite operations • Strong judgment around feasibility, risk and problem-solving • Strong financial and commercial acumen, including managing significant budgets, negotiating vendor costs, controlling scope and delivering against profitability targets • Proven team leadership, including leading multidisciplinary teams, delegating effectively, giving clear feedback and mentoring developing talent • Strong senior client presence and communication skills • Ability to navigate difficult conversations and influence decisions in fast-moving environments • Highly organized, calm under pressure and solutions-oriented • Ability to anticipate risk, manage competing priorities and make sound decisions quickly • Willingness to travel and work flexible hours when live production requires it • Bachelor’s degree or equivalent professional experience preferred

🏖️ Benefícios

• Professional development programs, mentorship opportunities, and career advancement support • Generous paid time off and holiday allowances • Paid parental leave • 401k plan including contribution matching • Medical, dental, vision, FSA/HSA, life and disability coverage options • Critical illness, identity protection, pet insurance, 529 plans and more • Commuter benefits, where available • Bonus potential if applicable for role

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