Analista Contábil Júnior

🕒 Setembro 16

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 R$100 - R$5.500 / mês

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🧐 Analista

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 20%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

🔥 Investimento no último ano

💰 Pre seed em 2025-10

Consulting • Logistics • Marketing

<Yapp> é uma plataforma de tecnologia SaaS para RH que centraliza e orienta processos de recrutamento e seleção para empresas. Combina um sistema de rastreamento de candidatos com uma metodologia de orientação de decisões (descrito como um 'GPS'), análise e correspondência de candidatos impulsionadas por inteligência artificial, comunicações automáticas (WhatsApp, e-mail, SMS), dashboards e relatórios em tempo real, além de serviços opcionais de consultoria/auditoria para otimizar a contratação e a experiência do candidato.

Descrição

• Realizar rotinas contábeis para clientes • Executar conciliações, lançamentos contábeis e fechamento mensal • Trabalhar com bancos de dados, fórmulas, controles e relatórios no Excel • Preparar e analisar demonstrações financeiras • Realizar classificação contábil, provisões e reclassificações • Atender simultaneamente a múltiplos clientes, tarefas, prioridades e prazos • Participar de reuniões e trocar informações com clientes e equipes da América Latina • Solicitar documentação e comunicar-se por escrito com clientes e equipes • Estabelecer relacionamentos profissionais com clientes e equipes internas • Apoiar organizações no Brasil e nos Estados Unidos em serviços contábeis, jurídicos e de consultoria, com foco em transações internacionais

🎯 Requisitos

• Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis/Contabilidade, conforme o nível de experiência • 2 anos de experiência na área contábil • Espanhol fluente — requisito obrigatório • Capacidade de participar de reuniões, trocar informações, solicitar documentação e comunicar-se por escrito com clientes e equipes da América Latina • Experiência prévia em rotinas contábeis, preferencialmente com conciliações, lançamentos contábeis e fechamento mensal • Experiência ou familiaridade com ambientes de BPO, outsourcing contábil, contabilidade terceirizada ou atendimento a múltiplos clientes será considerada um diferencial • Excel em nível intermediário • Conhecimentos de sistemas ERP ou softwares contábeis • Conhecimento básico/intermediário de demonstrações financeiras, especialmente Balanço Patrimonial e Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) • Conhecimentos de conciliação de contas, classificação contábil, provisões e reclassificações • Capacidade de trabalhar simultaneamente com múltiplos clientes, tarefas, prioridades e prazos • Atenção aos detalhes, organização e capacidade analítica • Boa comunicação e capacidade de estabelecer relacionamentos profissionais com clientes e equipes internas • Experiência em BPO/outsourcing contábil ou empresas de serviços profissionais • Experiência no atendimento a uma carteira de clientes • Experiência com operações contábeis na América Latina ou empresas multinacionais • Experiência de trabalho com clientes de diferentes países e/ou moedas • Conhecimento de IFRS/IFRS (CPC) • Experiência com o sistema Domínio • Conhecimento de processos fiscais e obrigações acessórias • Experiência com SAP, Oracle, TOTVS ou outros ERPs contábeis • Conhecimento de Power BI ou outras ferramentas de análise e visualização de dados • Experiência no atendimento a auditorias internas ou externas • Inglês avançado será considerado um diferencial

🏖️ Benefícios

• Oportunidades de atuação no mercado internacional • Programas de capacitação e desenvolvimento de competências • Desenvolvimento contínuo e aprimoramento de habilidades • Cultura de colaboração e trabalho em equipe • Inclusão e equidade nas equipes

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