Senior Personal Department Analyst **Remote Work**

Vaga não está no LinkedIn

🔥 18 horas atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 R$4.000 - R$6.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 20%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 1 dia.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 57 dias.
• 23 vagas abertas para uma equipe de 14 pessoas.

Candidatar-se

Verificar sua pontuação do currículo

Adaptar currículo + carta de apresentação

Encontrar Vagas Remotas Similares

☆ Salvar☑️ Marcar como candidatado❌ Ocultar

Reportar problema

Yapp

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

💰 Pre seed em 2025-10

Consulting • Logistics • Marketing

<Yapp> é uma plataforma de tecnologia SaaS para RH que centraliza e orienta processos de recrutamento e seleção para empresas. Combina um sistema de rastreamento de candidatos com uma metodologia de orientação de decisões (descrito como um 'GPS'), análise e correspondência de candidatos impulsionadas por inteligência artificial, comunicações automáticas (WhatsApp, e-mail, SMS), dashboards e relatórios em tempo real, além de serviços opcionais de consultoria/auditoria para otimizar a contratação e a experiência do candidato.

Descrição

• Manage Brazilian payroll and personnel administration activities • Perform payroll closing and reconciliation • Process vacation pay, 13th-month salary, terminations, statutory contributions, and onboarding • Apply Brazilian labor law (CLT) and collective bargaining agreements • Administer employee benefits, time and attendance tracking, and compensatory time balances • Analyze and resolve discrepancies • Handle eSocial and Brazilian employment and social security reporting obligations • Perform critical analyses and manage complex requests • Work autonomously with managers and external service providers

🎯 Requisitos

• Strong experience in Brazilian payroll and personnel administration, including payroll closing and reconciliation, vacation pay, 13th-month salary, terminations, statutory contributions, and onboarding • In-depth knowledge of Brazilian labor law (CLT) and collective bargaining agreements • Experience administering employee benefits, time and attendance tracking, and compensatory time balances • Practical knowledge of eSocial and Brazilian employment and social security reporting obligations • Ability to perform critical analyses, manage complex requests, and work autonomously with managers and external service providers • Advanced English proficiency, assessed during the selection process • Knowledge of U.S. payroll processing or payroll closing is nice to have • Experience with payroll systems, time and attendance platforms, and data analysis tools is nice to have • Experience reviewing personnel administration processes and performance indicators, and knowledge of the employee benefits market is nice to have

🏖️ Benefícios

• Opportunities to work in the international market • Continuous development through training and capacity-building programs • Dynamic culture that values collaboration and partnership • Diversity, inclusion, and equity initiatives

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo