Senior Recruiter, Executive

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Abril 1

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

💵 $135.000 - $150.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

YipitData

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

💸 Finanças

🏢 Corporativo

Finance • Enterprise • Data Analysis

YipitData é uma empresa que se especializa em fornecer insights precisos e oportunos sobre mais de 1. 000 empresas, analisando bilhões de pontos de dados todos os dias. Ela oferece pesquisas detalhadas para ajudar investidores a tomar decisões mais inteligentes e auxilia empresas a aumentar a participação de mercado, as vendas e a base de clientes. A YipitData entrega dados alternativos por meio de uma variedade de datasets, incluindo dados de recibos, dados de cartão, dados da web e resultados financeiros divulgados publicamente. Esses dados são usados para acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e categorias de produtos, permitindo às empresas obter maior transparência sobre métricas de desempenho. Seus serviços atendem a investidores, empresas e parceiros de dados, com forte foco em precisão e na entrega de dados quase em tempo real.

Descrição

• own full-cycle recruiting • partner closely with senior leadership and hiring managers • drive structured, high-quality interview processes • serve as a trusted advisor on market trends • lead structured executive-level screening conversations • assess leadership capabilities and cultural alignment • develop outbound sourcing strategies • build long-term talent pipelines across competitive markets • articulate the company vision and strategy • maintain a high bar for candidate experience • utilize ATS systems effectively • contribute to process improvements

🎯 Requisitos

• 6+ years of recruiting experience • meaningful agency experience • demonstrated success hiring senior-level talent • experience leading complex Director/VP searches • comfortable influencing senior stakeholders • experience in-house at high-growth or startup environments preferred • proactive, consultative recruiter • comfortable pushing back on hiring managers • metrics-oriented and process-minded

🏖️ Benefícios

• flexible work hours • flexible vacation • generous 401K match • parental leave • team events • wellness budget • learning reimbursement