
5001 - 10000 funcionários
Fundada em 2006
🏠 Imobiliário
🛍️ Comércio Eletrônico
👥 B2C
💰 $4.099.999 Post-IPO Equity em 2012-12
Real Estate • eCommerce • B2C
A Zillow é um marketplace líder de compra, venda e aluguel de imóveis, oferecendo informações completas sobre casas, apartamentos e propriedades à venda ou para alugar. Ela disponibiliza ferramentas para buscar imóveis, calcular taxas de financiamento imobiliário e conectar-se a corretores de imóveis. A plataforma também conta com algoritmos inovadores que geram Zestimates, estimativas de valor de mercado de imóveis. A Zillow é uma referência para quem deseja comprar, vender ou alugar, assim como para corretores de imóveis e imobiliárias que querem alcançar um público mais amplo.
🕒 Setembro 23
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $101.300 - $170.400 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 20%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Zillow, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Setembro 23
Ainda aberta no site da Zillow. Verificada 6 horas atrás.

5001 - 10000 funcionários
Fundada em 2006
🏠 Imobiliário
🛍️ Comércio Eletrônico
👥 B2C
💰 $4.099.999 Post-IPO Equity em 2012-12
Real Estate • eCommerce • B2C
A Zillow é um marketplace líder de compra, venda e aluguel de imóveis, oferecendo informações completas sobre casas, apartamentos e propriedades à venda ou para alugar. Ela disponibiliza ferramentas para buscar imóveis, calcular taxas de financiamento imobiliário e conectar-se a corretores de imóveis. A plataforma também conta com algoritmos inovadores que geram Zestimates, estimativas de valor de mercado de imóveis. A Zillow é uma referência para quem deseja comprar, vender ou alugar, assim como para corretores de imóveis e imobiliárias que querem alcançar um público mais amplo.
• Lead non-trivial production incidents from detection through mitigation • Facilitate incident calls and define ownership, priorities, and next steps • Execute incident management workflows, runbooks, and escalation paths • Coordinate cross-functional teams to achieve timely resolution and minimize customer impact • Maintain accurate, real-time incident timelines and action documentation • Deliver clear, concise updates to technical and non-technical stakeholders • Ensure stakeholder alignment on status, risks, and next steps • Document incident summaries and contribute to post-incident reporting • Escalate risks and communication gaps proactively • Support root cause analysis by gathering data and documenting contributing factors • Identify trends, gaps, and opportunities to improve incident workflows • Contribute to retrospectives and track follow-up actions to completion • Apply lessons learned to improve future incident response • Partner with Engineering, Product, and Support teams • Support Senior Incident Managers during high-severity or complex incidents • Maintain reliability and responsiveness in on-call rotations • Improve runbooks, tooling, and team processes
• 5+ years of experience in incident management, SRE, or technical operations, or 3 years with a Master's degree, or equivalent work experience • Proven experience coordinating responses to production incidents or operational events • Exceptional written and verbal communication skills • Sound judgment and prioritization in high-pressure or ambiguous situations • Familiarity with structured incident management processes, including triage, escalation, post-incident review, and RCA practices • Ability to collaborate with Engineering, Product, and Support teams • Ownership, reliability, and accountability in operational responsibilities • Experience with incident management/on-call tooling such as Rootly, PagerDuty, or ServiceNow is a plus • Exposure to distributed systems, cloud infrastructure, or large-scale applications is a plus • Must be eligible to work in the United States; U.S. employees may live in any of the 50 United States, with limited exceptions
• Equity awards • Remote work from a physical location of the employee’s choice • Flexible work location through Cloud HQ • Equal employment opportunity and accommodation support
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Setembro 23
Senior Manager directing Medical Staff Services for Providence’s Kadlec healthcare center in Washington. Overseeing operations, personnel, budgeting, and medical staff compliance.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $56 - $89 / hora
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 23
Team Manager leading market account resolution for Apria Healthcare, a home respiratory and medical equipment provider. Supervising staff, resolving insurance accounts, and improving reimbursement operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 23
HMDA/Fair Lending Manager overseeing data quality, reporting, and second-line compliance for Upstart’s AI lending marketplace. Supporting fair lending analysis and responsible automation.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $145.100 - $201.100 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 23
Area Manager driving Össur orthopedic bracing and support sales across a U.S. territory. Building hospital and clinic relationships while achieving territory revenue goals.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $82.000 - $101.500 / ano
💰 Grant em 2022-06
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 23
Senior Cost Manager overseeing cost management for Turner & Townsend’s data center and digital infrastructure projects. Leading estimates, valuations, change control, negotiations, and client reporting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório