Représentant des services financiers

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Canada Life

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10,000+ employees

💸 Finance

⚕️ Healthcare Insurance

👥 B2C

Finance • Healthcare Insurance • B2C

Canada Life is a leading insurance and financial services provider in Canada with a focus on improving the financial, physical, and mental well-being of Canadians. With over 175 years of experience, Canada Life offers a variety of workplace benefits, life insurance options, and personal finance solutions to over one million customers. The company is dedicated to providing an exceptional customer experience and fostering a supportive and inclusive workplace culture for its employees, making a meaningful impact in their communities.

📋 Description

• Identifier les besoins des clients, repérer les opportunités et présenter des solutions • Enquêter et résoudre les préoccupations des clients • Tenir des dossiers détaillés des interactions avec les clients • Préparer la documentation et compléter les demandes des clients

🎯 Requirements

• Permis valide en assurance vie (LLQP) • Expérience dans le secteur des services financiers, y compris assurance, fonds distincts, concepts de planification financière • Capacité à cerner les besoins des clients et à repérer les opportunités • Expérience avec des assureurs tiers considérée comme un atout • Autonomie, adaptabilité, débrouillardise dans un environnement dynamique • Approche professionnelle axée sur le client, solides compétences en communication (orale et écrite) • Grande attention aux détails, précision et rigueur • Aisance avec la navigation dans plusieurs systèmes et gestion de priorités concurrentes • Vérification du casier judiciaire et des antécédents de crédit obligatoire

🏖️ Benefits

• Perfectionnement professionnel: occasions d’avancement professionnel, programme de remboursement de droits de scolarité jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année • Santé et mieux-être: garanties flexibles pour soins médicaux et dentaires, protection de 5 000 $ pour soins de santé mentale • Congés: vacances, congés personnels, journée dédiée au bénévolat • Sécurité financière: régime de retraite avec cotisations patronales, plan d’achat d’actions, autres options de placement • Récompenses et reconnaissance: programmes de reconnaissance, rabais pour les employés, célébration des anniversaires de service importants • Sentiment d’appartenance: milieu de travail uni et soutenu, groupes-ressources d’employés, programmes de mentorat, comités sociaux, événements