Ingénieur logiciel sénior

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Cozey

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201 - 500 employees

Founded 2020

🛍️ eCommerce

🛒 Retail

👥 B2C

eCommerce • Retail • B2C

<Cozey> Cozey is a Canadian direct-to-consumer furniture and home goods brand specializing in modular sofas, sectionals, sofa-beds, dining tables and chairs, washable rugs, storage, and home accessories. The company emphasizes modular, customizable and stain-resistant designs, offers free swatches, free design consultations, fast & free shipping, assembly services, financing and refurbished items, and operates both online and via multiple retail showrooms in Canada and a location in New York. Cozey focuses on convenient delivery and easy assembly to simplify the furniture buying experience.

📋 Description

• Développer de nouvelles fonctionnalités pour notre produit phare — le Cozey Operating System (COS) • Créer des outils et plateformes internes pour remplacer les solutions tierces — nous aimons bâtir nos propres systèmes de A à Z • Concevoir et déployer des agents IA pour automatiser et simplifier les flux de gestion d’entrepôt • Collaborer étroitement avec les équipes des opérations et du produit pour identifier les irritants et lancer rapidement des solutions à fort impact • Gérer vos projets de bout en bout — de la conception et l’architecture à la mise en œuvre et au déploiement

🎯 Requirements

• Une solide expérience avec des langages fortement typés, orientés objet ou similaires à TypeScript • De l’expérience dans la conception, le développement et l’évolution d’API REST robustes • Une forte culture de tests — vous accordez de l’importance aux tests unitaires et de bout en bout • Un souci marqué pour la qualité du code, les revues de code et la documentation • Une passion pour résoudre des problèmes concrets avec des solutions évolutives et maintenables • Une expérience avec AWS (Serverless, SQS, SNS, etc.) est un atout

🏖️ Benefits

• Un salaire compétitif accompagné d’un programme complet d’avantages sociaux • Des possibilités infinies de développement personnel et professionnel dans une start-up en pleine croissance • Une politique généreuse de congés payés pour vous permettre de recharger vos batteries • Un rôle où vos décisions ont un impact direct sur les opérations et la croissance de l’entreprise • Un environnement de travail inclusif où chacun·e est accueilli·e, écouté·e et valorisé·e