
5001 - 10000 employees
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🏢 Enterprise
💰 $1G Post-IPO Debt - Dayforce on 2024-03
HR Tech • SaaS • Enterprise
Dayforce is a cloud-based human capital management (HCM) platform from Ceridian that unifies payroll, HR, benefits, workforce management, talent management, and scheduling into a single SaaS application. It is designed for employers (mid-market to enterprise) to manage payroll, time and attendance, workforce planning, and HR processes in a single system of record.
🔥 1 hour ago
🗣️🇫🇷 French Required
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

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Dayforce is a cloud-based human capital management (HCM) platform from Ceridian that unifies payroll, HR, benefits, workforce management, talent management, and scheduling into a single SaaS application. It is designed for employers (mid-market to enterprise) to manage payroll, time and attendance, workforce planning, and HR processes in a single system of record.
• Offrir une formation hors pair et un soutien en anglais et en français à notre clientèle (nouvelle et existante). • Animer principalement des sessions de formation virtuelles pour guider les client·e·s tout au long du processus d'implantation du logiciel, assurant ainsi une transition en douceur. • Effectuer de la formation sur place en concession pendant les nouveaux déploiements. • Gagner en compréhension du logiciel de PBS et des processus de formation associés. • Naviguer et démontrer le système de gestion des concessions et maintenir des relations positives axées sur les solutions afin de répondre aux attentes des client·e·s.
• Bilingue (FR-EN); • 1-2 années d'expérience en concession automobile, spécifiquement en ventes. • De solides compétences informatiques sont requises, y compris la maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel). • Capacité de voyager au Canada et aux États-Unis jusqu'à 2 semaines par mois; passeport valide, visa américain (si applicable), et un permis de conduire valide et sans restriction sont requis.
• Développement professionnel – Formation continue, certifications et opportunités de croissance. • Opportunités de voyage – Explorez le Canada, les États-Unis et les Caraïbes • Avantages sociaux complets – Couverture médicale et dentaire • Congés payés – Congés, jours personnels et jours fériés payés • Culture inclusive – Un environnement d'équipe collaboratif et de soutien où votre voix compte • Reconnaissance du personnel – Programmes d'appréciation sur une base régulière et incitatifs à la performance • Salaire compétitif – en plus d’un salaire de base, nous offrons des primes pour la certification produit pouvant aller jusqu'à 4,800 $ par année, une excellente prime pour le référencement, etc. • Rabais pour le personnel – GM, Dell, GoodLife, etc.
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Deliver training and support for Dealer Management Software to customers in English and French. Focused on remote and onsite training with exceptional customer service.
🇨🇦 Canada – Remote
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🟢 Junior
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🚫👨🎓 No degree required
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🔥 1 hour ago
RSM Associate at BMO InvestorLine converting new business into active client relationships. Onboarding clients and supporting sales conversion with Private Bankers.
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🔥 11 hours ago
Regional Sales Associate at HAIMER promoting cutting tool brand in Montreal. Developing customer relationships and providing sales support in Quebec region.
🗣️🇫🇷 French Required
🔥 11 hours ago
Sales Coordinator at Foundation Marketing managing client onboarding and sales processes. Collaborating closely with the VP of Growth in a fully remote setup.
🕒 3 days ago
Clinical Specialist for Philips’ VeriSight Pro 3D ICE. Providing technical support and education to healthcare providers in the field.