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Recruitment

Super.com

Talent Acquisition Partner driving recruitment for Super.com.

Talent Acquisition Partner – 12 Month Contract

Talent Acquisition Partner handling end-to-end recruitment for non-technical roles at Super.com. Collaborating with hiring managers and ensuring a great candidate experience.

Search³ Staffing Solutions

Independent recruiter placing talent globally for a recruitment consultancy.

Recrutador(a) independente atuando na colocação de talentos globalmente para uma consultoria de recrutamento.

Recruteur indépendant plaçant des talents à l'échelle mondiale pour un cabinet de recrutement.

Unabhängiger Personalvermittler, der weltweit Talente für eine Personalberatung vermittelt.

• Identificar e envolver talentos: utilizar sites de vagas, LinkedIn, redes sociais e redes profissionais para identificar e atrair candidatos.
• Realizar triagens e entrevistas completas para garantir o encaixe ideal entre clientes e candidatos.
• Atuar em parceria com clientes para entender a cultura organizacional e necessidades de contratação; oferecer soluções de recrutamento sob medida.
• Negociar propostas, conduzir discussões salariais e supervisionar o onboarding dos candidatos contratados.
• Manter conhecimento de mercado: tendências do setor, benchmarks salariais e insights de mercado para orientar clientes.
• Operar de forma independente utilizando sistemas fornecidos, ferramentas premium e suporte colaborativo da equipe para expandir o negócio de recrutamento.

• Sourcer et attirer les talents : utiliser les sites d'emploi (job boards), LinkedIn, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels pour identifier et attirer des candidats.
• Réaliser des entretiens et des évaluations approfondis afin d'assurer une adéquation optimale entre les clients et les candidats.
• Travailler en partenariat avec les clients pour comprendre la culture d'entreprise et les besoins en recrutement ; proposer des solutions de recrutement sur mesure.
• Négocier les offres, gérer les discussions salariales et superviser l'intégration (onboarding) pour les placements réussis.
• Maintenir une connaissance du marché : tendances sectorielles, référentiels salariaux et informations marché afin de conseiller les clients.
• Travailler de façon autonome en utilisant les systèmes fournis, des outils premium et le soutien d'une équipe collaborative pour développer l'activité de recrutement.

• Talente identifizieren und ansprechen: Nutzung von Jobbörsen, LinkedIn, Social Media und beruflichen Netzwerken, um Kandidaten zu finden und zu gewinnen.
• Gründliche Screenings und Interviews durchführen, um eine optimale Passung zwischen Kunden und Kandidaten sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit Kunden, um Unternehmenskultur und Einstellungsbedürfnisse zu verstehen; maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen liefern.
• Angebote verhandeln, Gehaltsgespräche führen und das Onboarding erfolgreicher Vermittlungen betreuen.
• Marktkenntnisse pflegen: Branchentrends, Gehaltsbenchmarks und Markteinblicke, um Kunden zu beraten.
• Selbstständiges Arbeiten mit bereitgestellten Systemen, Premium-Tools und kollegialer Teamunterstützung zur Geschäftsentwicklung in der Rekrutierung.

Talent Acquisition Partner

Parceiro(a) de Aquisição de Talentos (Talent Acquisition Partner)

Partenaire en acquisition de talents

Partner für Talentgewinnung

Full-commission independent recruiter sourcing, screening, negotiating, and onboarding candidates for global clients; requires CEI certification for Singapore compliance.

Recrutador(a) independente 100% comissionado responsável por sourcing, triagem, negociação e onboarding de candidatos para clientes globais; exige certificação CEI para conformidade com Cingapura.

Recruteur indépendant rémunéré uniquement à la commission : sourcing, présélection, négociation et intégration (onboarding) des candidats pour des clients internationaux ; certification CEI requise pour conformité à Singapour.

Vollprovisionierter, unabhängiger Personalvermittler, der Kandidaten für globale Kunden recherchiert, sichtet, Verhandlungen führt und das Onboarding betreut; erfordert CEI-Zertifizierung zur Einhaltung von Singapurs Vorschriften.

Talent Partner

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