A-Players
11 - 50 employees
💼 Consulting
🎯 Recruiter
🌍 Social Impact
Consulting • Recruitment • Social Impact
A-Players is a company that focuses on connecting top-tier talent, known as 'A-Players', with mission-driven and socially impactful businesses, startups, and venture capitalists in the US and EU. Their mission is to foster positive change by helping organizations build high-performing teams and soulful cultures. A-Players provides support to hiring managers with their team-building processes, offers experienced business assistants on a subscription basis, and facilitates career opportunities for those seeking impactful work. They also consult companies and individuals on strategic hiring and maximizing their talents for social impact.
Chief Executive Officer
Job not on LinkedIn
🔥 0 minutes ago
🗣️🇺🇦 Ukrainian Required
📊 Check your resume score for this job
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.
A-Players
11 - 50 employees
💼 Consulting
🎯 Recruiter
🌍 Social Impact
Consulting • Recruitment • Social Impact
A-Players is a company that focuses on connecting top-tier talent, known as 'A-Players', with mission-driven and socially impactful businesses, startups, and venture capitalists in the US and EU. Their mission is to foster positive change by helping organizations build high-performing teams and soulful cultures. A-Players provides support to hiring managers with their team-building processes, offers experienced business assistants on a subscription basis, and facilitates career opportunities for those seeking impactful work. They also consult companies and individuals on strategic hiring and maximizing their talents for social impact.
📋 Description
• Повний P&L і стратегія компанії • Взяти відповідальність за комерційні, фінансові та операційні результати ZNOHUB. • Сформувати стратегію зростання, перевести її у річні та квартальні пріоритети, визначати, куди інвестувати ресурси, і забезпечувати виконання цілей за виручкою, прибутковістю та розвитком бізнесу. • Посилювати core-продукт ZNOHUB через розвиток продуктового портфеля, pricing, маркетинг, продажі, conversion, retention і monetisation. • Забезпечити, щоб продукт, маркетинг, продажі та операції були готові до кожного нового сезонного циклу заздалегідь. • Побудувати єдину картину маркетингу, продажів і retention. • Використовувати дані для рішень щодо бюджету, pricing, продукту та growth-пріоритетів. • Визначати й тестувати нові можливості за межами підготовки до НМТ. • Оцінити поточну структуру та команду лідерів, визначити чіткі зони відповідальності й decision rights. • Побудувати management cadence.
🎯 Requirements
• Досвід керування компанією або великим бізнес-юнітом із реальною відповідальністю за P&L. • Конкретний track record зростання виручки та прибутковості. • Досвід роботи з marketing funnel, sales, conversion, retention, monetisation і unit-економікою. • Досвід роботи в EdTech (великий плюс) або в digital B2C, subscriptions, marketplaces та інші consumer-продукти. • Розуміння того, як ростуть digital consumer-продукти. • Досвід керування senior-лідерами у кількох функціях: product, marketing, sales, operations, finance та people. • Здатність поєднувати стратегічне мислення з hands-on виконанням. • Досвід роботи у founder-led компанії або тісної взаємодії із засновником. • Сильне фінансове й аналітичне мислення: budgeting, forecasting, CAC, retention, cash flow та інвестиційні рішення. • Досвід роботи у швидкозмінному або сезонному бізнесі. • Вільна українська та сильна англійська.
🏖️ Benefits
• Високий рівень базової фінансової винагороди, суттєві бонуси за досягнення цілей та програму опціонів (через 12 місяців) • повністю віддалений формат у межах GMT±3; • гнучкий графік • Реальний вплив на компанію • Безлімітні days-off і sick leaves.
Apply Now
