
1 - 10 employees
Founded 2010
💼 Consulting
📦 Logistics
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
DG Consultores en Recursos Humanos is a Buenos Aires–based human resources consultancy that helps companies find, evaluate and develop talent. They provide recruitment and headhunting, pre-employment exams, payroll and salary analysis, organizational development, corporate training, and mystery shopper services, with tailored HR solutions for SMEs and larger clients.
🕒 June 19
🗣️🇪🇸 Spanish Required
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First seen by Remote Rocketship June 19
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1 - 10 employees
Founded 2010
💼 Consulting
📦 Logistics
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
DG Consultores en Recursos Humanos is a Buenos Aires–based human resources consultancy that helps companies find, evaluate and develop talent. They provide recruitment and headhunting, pre-employment exams, payroll and salary analysis, organizational development, corporate training, and mystery shopper services, with tailored HR solutions for SMEs and larger clients.
• Gestionar y estandarizar el catálogo de productos corporativos a partir del diseño de las Unidades de Negocio • Aprobación de nuevos componentes para el catálogo central • Validar y certificar los 'Data Packs' de cada producto antes de su envío a Supply Chain • Velar por el uso de protocolos y estándares de comunicación unificados • Auditar periódicamente la adherencia de los diseños de los UN a los estándares de la Lego-teca corporativa • Medir y reportar la tasa de adopción de componentes estándar vs. Propietarios • Coordinar con los Product Managers de las UN • Garantizar que todas las actividades desarrolladas estén en conformidad con los procesos internos del grupo • Participar activamente en la construcción de cultura de seguridad en su área y la compañía
• Formación Universitaria (no excluyente) • Experiencia mínima de 5 años en la posición o roles similares • Experiencia en la gestión de catálogos de productos de gran envergadura • Capacidad analítica para la gestión y sólidas competencias blandas para la interacción intersectorial • Contar con MUY buenas referencias laborales (Se solicitarán las mismas en cada uno de sus empleos anteriores)
• Interesantes condiciones de contratación • Campo fértil para el desarrollo profesional y personal
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