
2 - 10 employees
👥 HR Tech
🎯 Recruiter
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Ekalon - Ahorra 60% en costes de personal es una empresa que ayuda a pymes a incorporar talento remoto de Latinoamérica para reducir hasta un 60% los costes de personal y eliminar los costes de despido. Desde 2018 se especializan en encontrar y colocar en menos de 3 semanas profesionales dedicados 100% al negocio del cliente, ofreciendo servicios de recursos humanos y outsourcing remoto que aprovechan la globalización digital.
🕒 September 24
🇦🇩 Andorra – Remote
💵 €550 / month
⏱ Part Time
🟢 Junior
🟡 Mid-level
💸 Financial Planning and Analysis (FP&A)
🚫👨🎓 No degree required
👻 Ghost score 11%
🗣️🇪🇸 Spanish Required
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2 - 10 employees
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Ekalon - Ahorra 60% en costes de personal es una empresa que ayuda a pymes a incorporar talento remoto de Latinoamérica para reducir hasta un 60% los costes de personal y eliminar los costes de despido. Desde 2018 se especializan en encontrar y colocar en menos de 3 semanas profesionales dedicados 100% al negocio del cliente, ofreciendo servicios de recursos humanos y outsourcing remoto que aprovechan la globalización digital.
• Recibir, clasificar y registrar facturas y justificantes en Holded, Drive y Sheets. • Detectar faltantes y duplicados en la documentación. • Preparar dos ciclos de pago al mes para aprobación de dirección. • Revisar movimientos bancarios y realizar conciliaciones, dejando una lista clara de incidencias. • Mantener actualizados ingresos, gastos y reportes operativos. • Cruzar gastos compartidos y liquidaciones con el socio externo, con trazabilidad de cada dato. • Preparar documentación y resolver pendientes con la gestoría para las obligaciones fiscales en Andorra. • Mantener actualizado el directorio de equipo, vacaciones, proveedores y herramientas/suscripciones. • Revisar suscripciones cada 4-6 meses y actualizar procedimientos cuando corresponda. • Apoyar comunicación interna, pequeñas investigaciones y comparativas de herramientas o proveedores, con conclusiones accionables. • Apoyar eventualmente checklists y coordinación operativa de directos de formación.
• Experiencia de 2 a 3 años en administración financiera o back office de una pyme, negocio digital, empresa de formación online o SaaS. • Experiencia trabajando con facturas, proveedores, preparación de pagos, revisión de movimientos bancarios y conciliación bancaria. • Manejo de hojas de cálculo (Google Sheets / Excel). • Capacidad para detectar y resolver incidencias de documentación o descuadres. • Orden, rigor y confidencialidad en el manejo de información financiera. • Inglés nivel B2. • Valorable experiencia en equipos remotos y manejo de varios proyectos o monedas. • Valorable experiencia elaborando reportes sencillos y coordinando con gestorías externas. • Valorable conocimientos o experiencia en People Ops. • Valorable uso práctico de herramientas de inteligencia artificial en el día a día laboral. • Valorable experiencia con Holded u otros ERP de facturación. • Implicación con el proyecto e iniciativa. • Capacidad de aprender y adaptarse rápido. • Comunicación clara entre áreas. • Orientación a resolver problemas. • Responsabilidad sobre su área de trabajo. • Criterio y respeto en un equipo remoto. • Modalidad: Freelance / Prestación de servicios.
• Trabaja desde cualquier parte de latinoamericana y desde la comodidad de tu hogar • Trabaja para empresas ubicadas en Europa
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