SAP MM/SRM Inhouse

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🕒 November 19, 2025

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faktor s

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1 - 10 employees

Founded 2018

🎯 Recruiter

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

faktor s is a recruitment and HR consulting firm specializing in headhunting, direct sourcing and placement of IT professionals with a strong focus on SAP roles. The company provides recruiting-process consulting, HR technology and automation services to help companies streamline hiring, and offers career support to candidates seeking permanent SAP positions. Led by an experienced recruiter, faktor s emphasizes targeted searches and finding the "perfect match" between employers and IT/SAP specialists.

📋 Description

• Sie beraten Fachbereiche sowie Produktteams und gestalten die Prozesse vom Forecast bis zur Beschaffung. • Ihr Schwerpunkt liegt im SAP-MM Bestellwesen, inklusive Lieferantenanbindung via EDI/IDoc, EK-Kalkulationsschema und Schnittstellen in Logistik und angrenzende Module. • Sie konfigurieren MM-Prozesse, verbessern Abläufe, bilden Anforderungen sauber ab, • begleiten die Integration von S/4, SAP F&R, UDF und individuellen BTP-Apps, • sorgen im DevOps-Modell für einen stabilen Betrieb. Incidents, IDoc-Fehler, Verbuchungsabbrüche – alles Themen, die Sie strukturiert einordnen, statt hektisch zu bekämpfen, • arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, die Ihre Expertise schätzen und auf Augenhöhe diskutieren. Sie sind nicht „nur“ Berater oder „nur“ Operations: Sie verbinden beides und sehen, wie Ihre Entscheidungen in der Praxis wirken.

🎯 Requirements

• Starkes Fundament in SAP-Prozessen rund um Beschaffung und Bestellwesen mit SAP MM oder SAP SRM / Ariba • EDI/IDoc-Know-how, gerne aus einem Handelskontext • Freude an strukturierter Prozessarbeit und sauberer Dokumentation • Deutsch verhandlungssicher (mind. C1 Level) • Branchenkenntnisse aus dem Handel sind vorteilhaft, aber keine harte Voraussetzung. • Erfahrung in SRM/Ariba kann ebenfalls wertvoll sein.

🏖️ Benefits

• 37,5 Stunden Woche • Mehr als 30 Urlaubstage • ÖPNV Ticket • Handy, Laptop • Home Office • Freie Standortwahl • Weiterbildungsprogramm • Vorteilsprogramme • Kindergartenplätze • Eltern-Kind-Büros • Moderne Büros • Flexible Arbeitszeiten