Partner Development Representative

🕒 June 17

🌐 Argentina, Colombia, +6 more countries – Remote

🇦🇷 Argentina – Remote 🇨🇴 Colombia – Remote 🇲🇽 Mexico – Remote 🇵🇾 Paraguay – Remote 🇺🇾 Uruguay – Remote 🇵🇪 Peru – Remote 🇧🇴 Bolivia – Remote 🇪🇨 Ecuador – Remote

⏰ Full Time

🟢 Junior

🟡 Mid-level

🤝 Client Partner

🚫👨‍🎓 No degree required

👻 Ghost score 40%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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Humand

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201 - 500 employees

Founded 2019

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 Seed on 2023-07

HR Tech • SaaS • B2B

Humand is a remote-first HR technology company and SaaS platform that helps organizations build digital employee communities to boost engagement, recognition, internal communication, and productivity. The company provides a Connect platform and related HR tools aimed at empowering employees, improving workplace happiness, and streamlining people processes for companies across geographies.

📋 Description

• Identificar y contactar proactivamente potenciales partners (referidos, revendedores, ONGs y alianzas estratégicas) en la región Hispam • Realizar el primer contacto, generar interés y coordinar reuniones con los Partner Executives (PEs) • Mantener un seguimiento constante con los prospectos para asegurar su avance hacia la activación como partners y una transición fluida • Mantener toda la información de desarrollo de partnerships actualizada y precisa en las herramientas de prospección y CRM • Contribuir a la misión de empoderar a las personas en el trabajo y llevar felicidad al mundo laboral

🎯 Requirements

• Más de 2 años de experiencia en roles similares (BDR, SDR, PDR o desarrollo de partnerships/negocios) • Experiencia comprobada en prospección, gestión de pipeline y generación de oportunidades en entornos SaaS o B2B, idealmente vinculados a RRHH o comunicación interna • Excelentes habilidades de comunicación, construcción de relaciones y gestión del tiempo • Dominio fluido de español e inglés (requerido) • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa