Consultor/a Preventa SAP HCM, SAP Successfactors

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🌐 Portugal, Spain – Remote

🇵🇹 Portugal – Remote 🇪🇸 Spain – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

🖥️ SAP Consultant

👻 Ghost score 12%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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Inetum

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10,000+ employees

💼 Consulting

🏥 Healthcare

🛡️ Insurance

💰 Post-IPO Equity on 2007-03

Consulting • Healthcare • Insurance

Inetum is a European leader in digital services, providing technology consulting, solutions, and software innovation to businesses and public sector entities across 19 countries. With a workforce of 28,000 consultants, Inetum focuses on helping clients achieve digital transformation through a broad range of services, including consulting, software integration, and outsourcing, while prioritizing innovation, customer experience, and agility. Inetum partners with major software providers and offers solutions in vertical sectors like public sector, insurance, and healthcare. In 2023, Inetum achieved sales of 2. 5 billion euros, driven by its growth and scale ambitions.

📋 Description

• Orquestar el ciclo técnico de ventas de extremo a extremo, desde el descubrimiento inicial hasta la fase de cierre • Diseñar y ejecutar demostraciones de producto personalizadas y de alto impacto, centradas en el valor • Conducir sesiones de diagnóstico para identificar los puntos problemáticos de Recursos Humanos y traducirlos en una arquitectura de solución sólida • Liderar la respuesta técnica a RFI, RFP y RFQ, asegurando la calidad y la alineación con los estándares de SAP • Mantenerse al día con las innovaciones de SAP HCM / SAP SuccessFactors, incluyendo releases semestrales, IA generativa en HR y SAP BTP • Actuar como asesor de confianza para clientes potenciales del sector público y privado • Demostrar cómo las soluciones SAP HCM / SAP SuccessFactors resuelven desafíos de negocio y mejoran la experiencia del empleado (HXM)

🎯 Requirements

• Mínimo de 3 años como consultor de preventa de soluciones SAP HCM / SAP SuccessFactors • Fuerte conocimiento de los procesos de la suite HXM (SAP HCM, Employee Central, Talent, LMS, Recruiting, onboarding…) • Nociones de integración con SAP S/4HANA • Entendimiento sólido de los procesos de RRHH (nómina, gestión de talento, cumplimiento legal y analítica) • Excelentes dotes de comunicación • Capacidad de oratoria ante perfiles C-Level (CHRO, CIO) • Mentalidad orientada a resultados • Experiencia en preventa de diversos sectores: retail, sector público SAP HCM PSE, etc. (valorable) • Experiencia como Consultor de Implementación (valorable) • Certificaciones vigentes en módulos de SAP HCM, SAP SuccessFactors (valorable) • Conocimiento de Qualtrics, WalkMe o SAP Analytics Cloud (SAC) (valorable) • Inglés alto (valorable)

🏖️ Benefits

• Contrato Indefinido • Teletrabajo • Horario flexible e intensiva en verano • Plan de carrera • Formación con certificaciones gratuitas • Retribución flexible • Flexibilidad horaria