Arquiteto Corporativo – Jr/Pl/Sr

🕒 May 1

🇧🇷 Brazil – Remote

⏰ Full Time

🟠 Senior

💻 IT Support

👻 Ghost score 46%

What it means: the chance that no one is really hiring for this job.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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Keyrus

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1001 - 5000 employees

Founded 1996

🤝 B2B

💼 Consulting

B2B • Data Analytics • Consulting

Keyrus is an international company passionate about leveraging data to make impactful changes in life, society, and the future. With a presence in 18 countries, Keyrus is dedicated to creating meaningful careers for its employees by fostering excellence, trust, creativity, kindness, and fun. Specializing in data analytics, data advisory, and management, Keyrus provides vendor-agnostic solutions and continuous training opportunities through its KLX platform. The company also emphasizes a healthy work-life balance with a range of benefits, including sports events, healthcare plans, and an inclusive work culture. Keyrus is committed to openness and transparency to maintain positive workplace relationships and is driven to innovate and influence the digital future.

📋 Description

• Identificar e elencar os problemas de negócio (subdomínios) a partir de cenários e requisitos. • Estruturar os problemas em subdomínios de negócios relevantes. • Identificar as capacidades de negócios de alto nível (top-level) necessárias para suportar a estratégia da empresa. • Classificar adequadamente as capacidades, demonstrando compreensão de como elas se relacionam com os objetivos de negócio e os problemas identificados. • Extrair e organizar os requisitos a partir de cenários e especificações. • Classificar os requisitos (funcionais, não funcionais, de negócio, etc.). • Conectar os requisitos com os problemas de negócio e as capacidades identificadas. • Definir a arquitetura Alvo (TO-BE) que resolve os problemas de negócio e atende aos requisitos. • Identificar arquiteturas de transição para uma migração gradual, se necessário. • Garantir o alinhamento da arquitetura com os estilos arquiteturais definidos (ex: Microservices).

🎯 Requirements

• Experiência comprovada em projetos de arquitetura de software em grande escala, preferencialmente no setor bancário ou financeiro. • Experiência prática com a definição e implementação de arquiteturas orientadas a microsserviços. • Capacidade de analisar e resolver problemas complexos de negócio, transformando-os em soluções de arquitetura. • Habilidade de comunicação e negociação para influenciar stakeholders e garantir o alinhamento da arquitetura com os objetivos de negócio. • Capacidade de trabalhar em equipe e liderar tecnicamente outros membros do time. • Visão estratégica e capacidade de antecipar tendências tecnológicas. • Excelente capacidade de documentação técnica.

🏖️ Benefits

• Nossa missão é Auxiliar as empresas a extrair todo o potencial de Dados e Digital objetivando aumentar seu desempenho, ajudando na transformação, gerando novas alavancas de crescimento e competitividade. • Vem fazer parte do Time Keyrus!

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