Senior .NET Developer

🔥 30 minutes ago

🇪🇸 Spain – Remote

⏰ Full Time

🟠 Senior

🔙 Backend Engineer

👻 Ghost score 11%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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knowmad mood

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1001 - 5000 employees

Founded 1994

💼 Consulting

🏥 Healthcare

📦 Logistics

Consulting • Healthcare • Logistics

knowmad mood is a multinational digital transformation and technology services company that combines talent, technology and business expertise to help organizations modernize and innovate. It offers a broad portfolio of services including channels & commerce, UX/UI, mobile, platforms, data & analytics, cloud and infrastructure (including AWS), AI and emerging technologies (blockchain, IoT), Atlassian/IT governance, DevOps, QA & testing, security, and solution architecture. knowmad mood serves enterprise clients across sectors such as banking, telecom, retail, healthcare, energy, automotive and logistics, focusing on delivering sustainable, scalable digital solutions and consulting to B2B customers.

📋 Description

• Unirse a la comunidad Microsoft de knowmad mood • Desarrollar soluciones .NET en proyectos de transformación digital • Trabajar con .NET Core, DDD, microservicios, CQRS, Docker y pruebas unitarias/TDD • Adaptarse a las necesidades de clientes y del mercado • Colaborar en proyectos tecnológicos dentro de un equipo de más de 3.000 personas

🎯 Requirements

• Mínimo de 5 años de experiencia como desarrollador .NET • Conocimientos de .NET Core • Experiencia trabajando con DDD • Conocimientos de microservicios • Experiencia con patrones como CQRS • Experiencia trabajando con Docker • Conocimientos de pruebas unitarias y TDD

🏖️ Benefits

• Contrato indefinido • Modelo de trabajo en remoto; opción de trabajar desde oficinas a elección del trabajador • Horario flexible, con viernes intensivo de 8h a 15h y horario intensivo en julio y agosto • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición • 24 y 31 de diciembre libres • Opción de 12 o 14 pagas • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales • Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación • Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica • Plan de carrera • Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional • Asistencia personal y familiar 24/7 • Entorno diverso y multicultural • Eventos sociales y actividades para conectar con el equipo