Tech Lead, Frontend – React

🔥 11 minutes ago

🇪🇸 Spain – Remote

⏰ Full Time

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-stack Engineer

👻 Ghost score 10%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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knowmad mood

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1001 - 5000 employees

Founded 1994

💼 Consulting

🏥 Healthcare

📦 Logistics

Consulting • Healthcare • Logistics

knowmad mood is a multinational digital transformation and technology services company that combines talent, technology and business expertise to help organizations modernize and innovate. It offers a broad portfolio of services including channels & commerce, UX/UI, mobile, platforms, data & analytics, cloud and infrastructure (including AWS), AI and emerging technologies (blockchain, IoT), Atlassian/IT governance, DevOps, QA & testing, security, and solution architecture. knowmad mood serves enterprise clients across sectors such as banking, telecom, retail, healthcare, energy, automotive and logistics, focusing on delivering sustainable, scalable digital solutions and consulting to B2B customers.

📋 Description

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, definiendo soluciones escalables y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de software • Diseñar y evolucionar aplicaciones frontend con React, Redux, JavaScript ES6+, APIs REST y arquitecturas basadas en Microfrontends • Participar en el desarrollo, revisión de código y definición de estándares técnicos • Garantizar la calidad del software mediante testing, automatización, buenas prácticas y estrategias de QA • Impulsar la adopción de prácticas CI/CD, asegurando la estabilidad y salud de los servicios en producción • Definir y liderar el roadmap técnico del producto • Colaborar con equipos multidisciplinares en decisiones tecnológicas • Mentorar a desarrolladores, participar en procesos de selección y facilitar la incorporación de nuevos miembros • Colaborar en la incorporación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial que aporten valor al negocio y mejoren la experiencia de usuario

🎯 Requirements

• Experiencia de al menos 5 años como Desarrollador/a Senior Frontend o Tech Lead • Experiencia liderando técnicamente equipos y participando en la definición de arquitecturas y buenas prácticas de desarrollo • Experiencia sólida con JavaScript ES6+, React y Redux • Conocimientos avanzados de HTML5 y CSS3 • Experiencia en diseño e integración de APIs REST • Conocimientos sólidos de Clean Code, SOLID y buenas prácticas de desarrollo • Experiencia en testing unitario, testing funcional y automatización de pruebas con Cypress • Conocimientos avanzados en Git y metodologías colaborativas de desarrollo • Experiencia con arquitecturas basadas en Microfrontends y Shell Architecture • Conocimiento de arquitecturas escalables y orientadas a producto • Interés o experiencia aplicando Inteligencia Artificial en el ciclo de desarrollo o productos digitales • Capacidad de liderazgo técnico, mentoring y trabajo en entornos multidisciplinares • Se valorará experiencia o conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software y productos digitales • Se valorará experiencia en arquitecturas distribuidas, escalabilidad y diseño de plataformas frontend empresariales • Se valorará experiencia en observabilidad, rendimiento y optimización de aplicaciones web • Se valorará experiencia en CI/CD y automatización de procesos de desarrollo • Se valorará conocimiento de metodologías ágiles como Scrum y Kanban • Se valorará experiencia liderando equipos técnicos o actuando como referente tecnológico • Se valorará experiencia en entornos corporativos con productos digitales de gran escala y alto volumen de usuarios

🏖️ Benefits

• Contrato indefinido • 100% remoto • Formación interna y acceso a certificaciones • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería y tickets restaurante • Plan amigo con compensación económica por recomendaciones • Eventos, meetups, techdays y charlas • 26 días de descanso: 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 de diciembre festivos por defecto • Horario flexible: 8:30 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 15:00 • Jornada intensiva de verano en julio y agosto, de 8:00 a 15:00