Chief UX Designer – HR SaaS

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Kooku Recruiting GmbH - Interim Recruiting & RPO

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11 - 50 employees

💼 Consulting

📣 Marketing

🎯 Recruiter

Consulting • Marketing • Recruitment

Kooku Recruiting GmbH is a dynamic recruiting agency that specializes in interim recruiting and recruitment process outsourcing (RPO). The company provides a range of services tailored to the needs of HR professionals and businesses looking to fill critical positions with qualified candidates efficiently and effectively. With expertise in KPI-based recruitment strategies, Kooku offers customizable recruiting solutions across various sectors including sales, tech, marketing, HR, and finance. The agency prides itself on its transparent and flexible processes, ensuring a high placement rate while optimizing recruitment budgets. Kooku operates from multiple locations including Berlin, Hamburg, Munich, Vienna, and Barcelona, serving clients across different industries by offering both remote and on-site recruitment solutions. The company's services extend to active sourcing, candidate assessment, employer branding, and direct search, aiming to improve clients' recruiting culture and strategies without the traditional trial and error approach.

📋 Description

• Entwicklung der unternehmensweiten UX-Vision • Verantwortung für produktübergreifende Bedienkonzepte und UX-Richtlinien • Erarbeitung und Überwachung geeigneter Methoden für Design und Umsetzung • Ermitteln der Nutzungskontexte unserer Anwender und Erarbeiten von High-Level Konzepten • Stakeholdermanagement und Unterstützung bei der Road-Map Planung • Steuerung von produktübergreifenden Projekten zur Vereinheitlichung der UX • Vermittlung von nutzerzentriertem Design Thinking in den Scrum Teams

🎯 Requirements

• Ein abgeschlossenes Studium in Design, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Berufserfahrung in den Bereichen UX-Design, Requirements Engineering, Konzeption, visuelles Design und Prototyping • Erfahrung in der Organisation und Transformation agiler Unternehmensstrukturen und -prozesse • Kenntnisse im User Centered Design Process und seinen Methoden (z.B. Kontextanalyse, Personas, Usability Testing) und im Umgang mit den gängigen Design-Tools (z.B. Figma) • Erfahrung mit KI sowohl im Produkt (KI-gestützte Bedienkonzepte) als auch als Werkzeug im Design-Workflow • Kenntnisse zu Barrierefreiheit/Accessibility (BITV/WCAG) • Erfahrung mit Legacy-Migrationen • Kommunikationsstärke in Richtung Kunde/Stakeholder, Designer, Entwickler

🏖️ Benefits

• 100% Home Office (mit gelegentlicher Reisetätigkeit zu unseren Kunden, Fachkonferenzen u.a.) • Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team • Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur • Beteiligung am Unternehmenserfolg • 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto) • Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache • Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte • An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge