Senior Inspire Ontwikkelaar

Job not on LinkedIn

🕒 November 5, 2025

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

Matching-IT

WebsiteLinkedInAll Job Openings

1 - 10 employees

Founded 2019

🎯 Recruiter

🤝 B2B

Recruitment • B2B

Matching-IT is an IT-focused recruitment and staffing firm based in the Netherlands that helps IT professionals find permanent and temporary roles. The company streamlines the job search process, advises candidates on career steps, and connects them with clients across the Netherlands and beyond. Matching-IT provides services for both candidates and employers including werving-en-selectie (recruitment and selection), temporary hiring, job postings, and candidate account management via their online platform.

📋 Description

• Dit is een remote functie. • Wij zijn op zoek naar een (Quadient) Inspire Ontwikkelaar. • Wil jij werken in een team waarbij je een platform (door)ontwikkeld waarbij klanten gemakkelijk en gestructureerd op zowel een digitale als fysieke manier kunnen communiceren met hun klanten. • Je kunt hierbij denken software voor het opstellen van e-mails, brieven, nota's, overzichten, polissen etc. • Leuk om te weten dat veel van de e-mails en brieven die inwoners van Nederland ontvangen mogelijk worden gemaakt door jou en het team. • Er wordt veel aandacht besteedt aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. • Het team werkt veel samen en iedere teamlid wordt ingezet in hun eigen kracht. • Je zult vooral je kennis van Quadient Inspire gebruiken om de documenten te creëren en op te maken.

🎯 Requirements

• Kennis van: Programmeerkennis in een bekende taal; SQL; HTML en CSS (pré) • Ervaring met: Werken in teamverband; Klantcontact in het Nederlands; Agile/Scrum • ITIL / ISO27001 (software development) • Opleiding: Minimaal HBO werk- en denkniveau.

🏖️ Benefits

• Salaris tot € 4.700, - bruto per maand (o.b.v. 40 uur) • Een 36-urige werkweek • Reiskosten • 8% vakantietoeslag • Personeelskortingen op verzekeringen • Kerstgratificatie • Werknemersparticipatie in holding (1 certificaat van aandeel in de holding) • Doorgroeimogelijkheden • Informele sfeer + veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling