Credit Card Risk Manager

Job not on LinkedIn

🔥 0 minutes ago

🇬🇹 Guatemala – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

🎲 Risk

👻 Ghost score 15%

What it means: the chance that no one is really hiring for this job.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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ORANGE TALENT GROUP

WebsiteLinkedInAll Job Openings

11 - 50 employees

Founded 2014

🎯 Recruiter

📚 Education

👥 HR Tech

Recruitment • Education • HR Tech

ORANGE TALENT GROUP is a comprehensive career services platform dedicated to helping professionals find management positions. They offer job listings, resume creation assistance, career coaching, and various training resources. With a focus on the Latin American market, their programs aim to enhance employability skills and connect individuals with valuable job opportunities. Their services also include workshops, webinars, and personalized guidance to support job seekers in achieving their career goals.

📋 Description

• Diseñar e implementar la estrategia integral de riesgo para productos de tarjeta de crédito y líneas de crédito revolventes • Gestionar los criterios de riesgo a lo largo del ciclo de vida crediticio, incluyendo la evaluación inicial de solicitudes, suscripción, asignación de límites, incrementos, reducciones, seguimiento del portafolio y cobranza • Desarrollar modelos de riesgo, algoritmos y reglas de decisión automatizadas utilizando Python, SQL y diferentes fuentes de información • Definir e implementar políticas de crédito y metodologías alineadas con IFRS 9 para mejorar la administración del riesgo y el desempeño de la cartera • Analizar el comportamiento del portafolio para identificar tendencias, segmentos de riesgo, oportunidades de crecimiento y señales tempranas de deterioro

🎯 Requirements

• Mínimo 5 años de experiencia diseñando e implementando estrategias de riesgo para tarjetas de crédito, especialmente en productos con líneas de crédito revolventes • Experiencia comprobable en el ciclo completo de crédito, incluyendo originación, suscripción, asignación de límites, incrementos y reducciones de líneas, seguimiento del portafolio y estrategias de cobranza • Experiencia desarrollando modelos de riesgo, políticas de crédito y reglas de decisión automatizadas • Conocimiento y aplicación práctica de IFRS9 en análisis, políticas o administración de riesgo crediticio • Dominio avanzado de Python y SQL para consultar bases de datos, analizar información, desarrollar algoritmos y automatizar decisiones de riesgo • Experiencia diseñando o evaluando experimentos A/B orientados a mejorar la rentabilidad y controlar la morosidad • Dominio profesional de inglés, indispensable

🏖️ Benefits

• Trabajo remoto con alcance internacional • Posibilidades de crecimiento dentro de una organización innovadora y tecnológica • Atractivo paquete de compensaciones

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