Senior Fullstack Software Engineer

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Tenpo

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51 - 200 employees

💸 Finance

💳 Fintech

👥 B2C

Finance • Fintech • B2C

Tenpo is a financial services company that promotes the concept of 'Financracia', inviting users to choose how they manage their payments. With over 2. 2 million clients, Tenpo aims to provide personalized financial solutions tailored to the needs of its users.

📋 Description

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web integrando componentes frontend y backend. • Construir interfaces de usuario escalables, reutilizables, responsivas y con foco en experiencia de usuario utilizando React y TypeScript. • Diseñar e implementar APIs RESTful robustas y seguras utilizando Java y Spring Boot. • Redactar y optimizar consultas SQL para garantizar un acceso eficiente a bases de datos relacionales. • Participar activamente en la definición, diseño y lanzamiento de nuevas funcionalidades junto a equipos multidisciplinarios. • Diagnosticar, depurar y resolver incidencias en software existente, asegurando su óptimo desempeño. • Garantizar que todos los desarrollos cumplan con los estándares establecidos de calidad, seguridad y mejores prácticas. • Investigar y aplicar nuevas tecnologías para mantener la innovación y eficiencia en el desarrollo web.

🎯 Requirements

• Al menos 3 años de experiencia demostrable en desarrollo fullstack. • Experiencia sólida desarrollando aplicaciones frontend con React y TypeScript. • Experiencia sólida desarrollando microservicios con Java y Spring Boot. • Experiencia diseñando e integrando APIs RESTful. • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y optimización de consultas SQL. • Manejo de control de versiones utilizando Git y flujos colaborativos de desarrollo. • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). • Conocimiento de principios SOLID, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. • Capacidad de análisis, resolución de problemas y autonomía técnica. • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

🏖️ Benefits

• Presupuesto anual para autogestionar capacitación. • Teletrabajo. • Día del cumpleaños libre. • Medio día cumpleaños hij@s/padres. • Viernes cortos (todos los viernes terminamos a las 14 horas). • Work from anywhere (¡Trabaja desde donde quieras! Solo recuerda tener una buena conexión a internet).