Consultant – Fin d'études, Nouvelles Réglementations Européennes (NIS 2, REC, CRA, DORA)

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Wavestone

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1001 - 5000 employees

Founded 2015

📣 Marketing

📦 Logistics

✈️ Travel

Marketing • Logistics • Travel

Wavestone is a consulting firm that operates globally, providing strategic transformation services across various sectors and disciplines. They offer cutting-edge technology solutions with a focus on cybersecurity and sustainability. With more than 5,500 employees in 17 countries, Wavestone is committed to delivering holistic, end-to-end capabilities to their clients, ensuring seamless implementation and exceeding customer expectations. Their services span IT strategy, data and AI advisory, and regulation and risk management.

📋 Description

• Réaliser un état de l’art des réglementations européennes NIS2, CRA et directive REC • Étudier les référentiels de sécurité IEC 62443, ISO27002, NIST et ANSSI • Analyser les écarts entre les exigences réglementaires et les pratiques actuelles • Définir un socle de sécurité cible • Élaborer un framework de gouvernance et de pilotage de la cybersécurité • Rédiger des livrables de synthèse et des recommandations à destination des clients • Accompagner de grands groupes industriels sur la sécurisation d’environnements critiques • Travailler au sein de l’équipe cybersécurité de Nantes avec un tuteur et un consultant expérimenté

🎯 Requirements

• Jeune diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce • Diplôme d'Ingénieur ou PGE • Spécialisation ou intérêt fort pour la Data, l’IA ou la transformation digitale • Première exposition, par stages ou projets, à des sujets de transformation ou d’analyse métier • Bases en Data, IA ou transformation digitale • Compréhension des cas d’usage IA en entreprise • Notions de gouvernance Data & IA ou d’operating models • Bases en analyse métier ou transformation des organisations • Sensibilité aux enjeux de ROI, KPIs et création de valeur • Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre • Esprit d’analyse et de structuration • Capacité à travailler en équipe • Bon relationnel et sens du service • Intérêt pour la conduite du changement • Aisance à l’oral et à l’écrit • Français : un niveau courant est requis • Anglais : un niveau minimum C1 est requis • Une expérience dans le domaine n’est pas requise

🏖️ Benefits

• Possibilité de travailler à distance • Stage inscrit dans une logique de pré-embauche en CDI • Accompagnement par un(e) chargé(e) de recrutement tout au long du processus • Environnement stimulant et collaboratif • Tous les métiers ouverts aux personnes en situation de handicap • Accompagnement des personnes nécessitant un aménagement durant le recrutement et la prise de poste