Senior DevSecOps Engineer

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🕒 January 8

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workidentity GmbH

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11 - 50 employees

👥 HR Tech

🎯 Recruiter

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

workidentity GmbH is a Hamburg-based consultancy specializing in HR services and recruitment, particularly within the Tech and IT sectors. They offer a range of services including personnel consulting, executive search, interim and freelance mandates, and recruiting-as-a-service. With a team of HR and recruiting experts, workidentity provides comprehensive support to both companies seeking qualified IT professionals and candidates looking for career development opportunities. Their personalized approach focuses on matching the best candidates with roles in various industries, with a strong emphasis on technology and digital environments. The company is known for its efficient recruitment processes and high level of candidate satisfaction.

📋 Description

• Du analysierst Anforderungen und entwickelst sichere Cloud- und Kubernetes-Lösungen • Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne DevSecOps- und Plattform-Architekturen • Du berätst zu Architektur-, Security- und Betriebsfragen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Automatisierung • Du integrierst Security-Prozesse und -Tools in bestehende CI/CD- und Kubernetes-Umgebungen • Du automatisierst Security- und Plattformprozesse, z. B. mit Python und APIs • Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten sowie im laufenden Betrieb • Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und entwickelst Plattformen kontinuierlich weiter

🎯 Requirements

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im DevSecOps-, Cloud- oder IT-Security-Umfeld (ca. 3-5 Jahre oder mehr) • Du bringst sehr gute Kenntnisse in Kubernetes mit und hast idealerweise eine CKA-Zertifizierung • Du arbeitest sicher mit Linux, Git/GitOps, Terraform, Helm und Python • Du hast ein gutes Verständnis von Security-Konzepten, Best Practices und modernen Cloud-Architekturen • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und gut auf Englisch

🏖️ Benefits

• Full Remote innerhalb Deutschlands – mit gelegentlichen, planbaren Vor-Ort-Terminen • Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub für maximale Flexibilität • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit • Strukturierte Einarbeitung und technische Verantwortung ab dem ersten Tag • Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • JobRad-Leasing sowie Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben • Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass • Regelmäßige Team-Events und attraktive Corporate Benefits • Leistungsbezogene Bonus- und Prämienmodelle