
1 - 10 employees
Founded 2018
🎯 Recruiter
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
La Porteña Talento Humano is a recruitment agency based in Peru, specializing in the selection of personnel for businesses. They offer services to find administrative staff, middle management, and executive personnel, ensuring that candidates possess the necessary integrity, commitment, and professional skills. With a strong focus on online engagement and backed by their registration with the Ministry of Labor and Promotion of Employment, La Porteña aims to connect employers with the best talent available in the job market.
🔥 0 minutes ago
🗣️🇪🇸 Spanish Required
Where this job comes from
Posted on La Porteña Talento Humano's careers page, not through a job board
First seen by Remote Rocketship 0 minutes ago

1 - 10 employees
Founded 2018
🎯 Recruiter
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
La Porteña Talento Humano is a recruitment agency based in Peru, specializing in the selection of personnel for businesses. They offer services to find administrative staff, middle management, and executive personnel, ensuring that candidates possess the necessary integrity, commitment, and professional skills. With a strong focus on online engagement and backed by their registration with the Ministry of Labor and Promotion of Employment, La Porteña aims to connect employers with the best talent available in the job market.
• Mantener la precisión y actualización del calendario de asignaciones • Registrar nuevas asignaciones y sus actualizaciones • Crear órdenes de trabajo (Referrals) y reconfirmaciones (Reminders) • Monitorear cancelaciones de servicios y cancelar proveedores oportunamente • Comunicarse con clientes ante discrepancias o solicitudes de aclaración • Trabajar activamente con el equipo de programación • Participar en el proceso de asignación • Optimizar los procesos de programación y control de agenda • Agilizar el proceso de reconfirmación de citas • Asegurar la precisión del registro de asignaciones
• Residir en Lima, Perú • Tener entre 25 y 35 años • Contar con DNI vigente • Egresado universitario, bachiller o licenciado en Administración, Ciencias de la Comunicación, Relaciones Internacionales, Traducción o Logística • Dominio del inglés nivel C1 para hablar fluidamente, escribir y entender (excluyente) • Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares (no excluyente) • Laptop o PC de escritorio y celular en buenas condiciones • Internet con velocidad mínima de 150 Mbps • Disponibilidad inmediata • Atención al detalle y precisión • Organización y método • Responsabilidad y confiabilidad en el manejo de información sensible • Capacidad de trabajo en equipo • Habilidades de comunicación con clientes, proveedores y otros departamentos • Alta capacidad de adaptación y aprendizaje ágil
• Aumento salarial hasta US$ 800.00 después de 3 meses, basado en desempeño y asistencia • Aumento salarial hasta US$ 900.00 después de 9 meses, basado en desempeño y asistencia • Elegible para una bonificación equivalente a un sueldo en diciembre a partir de un año, basada en desempeño, desarrollo del perfil y asistencia • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación • Feriados de EE. UU. como días de descanso • 2 semanas calendario de vacaciones después del primer año de trabajo • Trabajo remoto
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🕒 October 30
Amazon Operations Manager managing Seller Central and Vendor Central operations for Hustler Marketing’s e-commerce clients. Supporting inventory, launches, promotions, reporting, and Amazon growth across global marketplaces.