Key Account Manager - Infectious Diseases I Region Rhein-Main, Hessen (m/w/d)

🔥 vor 29 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Abbott

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1888

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology

Abbott ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das sich der Weiterentwicklung medizinischer Technologien und der Verbesserung von Leben weltweit verschrieben hat. Es bietet eine breite Palette führender Produkte in den Bereichen Diagnostik, Medizingeräte, Ernährung und gebrandete Generika an. Die Innovationen von Abbott, wie die FreeStyle Libre Glukose-Überwachungssysteme und die BinaxNOW Schnelltests, revolutionieren das Diabetes-Management und die Reaktion auf COVID-19. Durch Partnerschaften und Initiativen verfolgt Abbott das Ziel, Gesundheitsgerechtigkeit zu fördern, den Zugang zu Gesundheitsversorgung zu verbessern und kritische Gesundheitsherausforderungen wie Unterernährung und Infektionskrankheiten anzugehen. Abbott setzt sich auch für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein und strebt danach, lebensverändernde Technologien zugänglich und erschwinglich zu machen.

Beschreibung

• Entwicklung und Ausbau von Märkten sowie Kunden im Bereich Secondary Care zur Erreichung der Vertriebsziele für ARDx-Produkte in den zugewiesenen Regionen • Gesamtverantwortung für Umsatz und Vertrieb einschließlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Verkaufsstrategien auf Basis von KPIs, Kundenbedürfnissen und Produktkonzepten • Führung von Vertragsverhandlungen und verantwortliches Vertragsmanagement mit Geschäftspartnern auf C-Level in Krankenhäusern, Krankenhausketten und Einkaufsgemeinschaften • Identifikation, Aufbereitung und Darstellung von Herausforderungen und Geschäftspotenzialen bei relevanten Kunden • Aufbau und Pflege exzellenter Kundenbeziehungen sowie Unterstützung von Veränderungsinitiativen mit zentralen Stakeholdern • Konzeptionelle und strategische Umsetzung von ARDx-Produkten und zugehörigen Marketingkampagnen • Repräsentation von Abbott und des Produktportfolios bei Vertriebs- und Marketingveranstaltungen sowie auf Konferenzen • Überregionale Betreuung von Schlüsselkunden in der Region Rhein-Main und Hessen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, alternativ eine medizinische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Diagnostik • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Medizintechnik oder in einem vergleichbaren Umfeld • Sehr gute Kenntnisse des Marktsegments sowie tiefes Verständnis relevanter Schlüsselkunden und deren Bedürfnisse • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, auch auf Management- und C-Level • Ergebnisorientierte, strukturierte und belastbare Arbeitsweise • Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Energie und Begeisterungsfähigkeit • Sehr gute Organisations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint • Hohe Reisebereitschaft (ca. 70–80 %) • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen • Attraktives Benefit-Paket, z. B. Company Bike und Mitarbeiteraktienkaufprogramm • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten • Arbeit in einem dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Team • Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege • Multinationales Umfeld mit Förderung der Talententwicklung innerhalb des Unternehmens • Arbeitgeber für Chancengleichheit • Besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber:innen bei gleicher Eignung