Field Reimbursement Manager – Botox Therapeutic

🕒 vor 2 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $139.000 - $250.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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AbbVie

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🏭 Fertigung

Healthcare • Consulting • Manufacturing

AbbVie ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das innovative Medikamente und Lösungen zur Verbesserung des Lebens entdeckt und bereitstellt. Mit dem Schwerpunkt auf den weltweit größten gesundheitlichen Herausforderungen ist AbbVie in über 175 Ländern tätig und bietet eine breite Palette von Produkten in Bereichen wie Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Ästhetik an. AbbVie ist der wissenschaftlichen Innovation verpflichtet und investiert erheblich in Forschung und Entwicklung mit dem Ziel, erstklassige Medikamente zu produzieren. Das Unternehmen legt zudem großen Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz, Nachhaltigkeit und Patientenunterstützungsinitiativen, um sowohl für seine Patienten als auch für die gesamte Gemeinschaft positive Auswirkungen zu gewährleisten.

Beschreibung

• Educate healthcare providers and accounts on BOTOX Therapeutics treatment processes, reimbursement, payer policies, and patient access tools • Identify and resolve medical and pharmacy benefit, acquisition, prior authorization, billing, coding, claims, reconciliation, and denial/appeal barriers • Provide actionable insights and customized solutions for access and reimbursement issues • Monitor and communicate regional and national payer updates • Collaborate with Market Access, Center of Excellence, Sales, Marketing, Training, Compliance, Trade, Specialty Pharmacy, and senior leadership stakeholders • Provide customer feedback on approval requirements and barriers to care • Educate accounts on HUB services, patient savings programs, payer coverage, and acquisition pull-through initiatives • Build and maintain relationships with healthcare professionals, administrative staff, business decision-makers, and C-suite executives • Lead without authority, influence across functions, facilitate consensus, and conduct crucial conversations • Participate in Field Input Teams and propose solutions to customer challenges • Plan, prioritize, follow up, anticipate problems, and ensure compliance with AbbVie and regulatory requirements • Travel to cover the territory, attend training, and participate in meetings; some overnight travel may be required

🎯 Anforderungen

• 5–7 years of proven success in a healthcare-related field • Bachelor’s degree required • Preferred experience in sales, district management, hospitals, managed markets, access and reimbursement, or medical practices • Knowledge of Lean Six Sigma principles is favorable • Experience with physician-administered injectables, CPT and/or J-code reimbursement, Specialty Pharmacy, Buy & Bill acquisition, benefit verifications, prior authorizations, claim assistance, appeals, payer policies, and HUB services • Comprehensive experience working with accounts at all levels • Payer/insurance coverage experience with Medicare, Medicare Advantage, Commercial, and Medicaid plans • Well-developed verbal and written communication skills, including in-person and virtual presentation of complex information and processes • Competence in problem solving, gaining access, resource mastery, tangible results, overcoming adversity, collaboration, and managing complexities • Empathy, critical thinking, curiosity, persistence, reliability, and resourcefulness • Strong leadership history in the current role • Technology and analytical skills, including Salesforce, virtual meetings, Excel, and report interpretation • Ability to drive a personal auto or company car/truck or powered material-handling equipment • Valid driver’s license • Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe-driving requirements • Ability to travel adequately to cover the territory, attend training, and meetings

🏖️ Vorteile

• Paid time off (vacation, holidays, sick) • Medical, dental, and vision insurance • 401(k) • Eligibility to participate in long-term incentive programs • Remote work option • Company car or truck option