Director of Acquisition Integration

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $160.000 - $178.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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1001 - 5000 Mitarbeiter

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🧘 Wellness

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ABC Fitness ist ein führender Technologieanbieter, der sich auf Softwarelösungen für Fitnessstudios und Fitnessunternehmen weltweit spezialisiert hat. Mit einer Reihe von Plattformen, darunter Fitnessstudioverwaltung, Mitgliederverwaltung und Personal Training Lösungen, ermöglicht ABC Fitness Unternehmen aller Größen, ihre Abläufe zu optimieren, Mitglieder zu engagieren und Wachstum zu fördern. Die Lösungen sind so konzipiert, dass sie eine breite Palette von Fitness-Geschäftsmodellen abdecken, von großen Fitnessstudios bis hin zu Boutique-Studios und Personal Trainern, um die einzigartigen Bedürfnisse ihrer Nutzer zu erfüllen.

Beschreibung

• Build and own ABC’s acquisition integration playbook from pre-close through full integration • Define integration questions, activities, timing, owners, and exit criteria for each function • Lead each new integration end to end, from signing through full integration • Partner with Corporate Development during diligence to assess integration risks, costs, and dependencies • Translate each deal thesis into an integration plan focused on value drivers and critical decisions • Own Day 1 readiness, including employee and customer communications, systems access, payroll, and benefits continuity • Establish and run integration governance, including steering committee, functional ownership, workstream cadence, risk tracking, and escalation • Protect customer and employee retention through platform migration, onboarding, support transitions, and change management • Develop an integration scorecard and report progress to executive leadership • Maintain and improve the playbook through retrospectives after every integration • Partner with the Enterprise Program Management Office to scale program management support as deal volume grows • Report to the VP, Enterprise Operations and partner with Corporate Development, functional leaders, and the executive team

🎯 Anforderungen

• 10+ years in strategy, operations, or program leadership • Hands-on leadership of post-close integration for at least 5 acquisitions • Integration experience in SaaS or technology companies, ideally folding acquired products and customers into the acquirer’s platform • Track record of building repeatable frameworks, playbooks, or operating models from scratch • Working knowledge of integration across HR, finance, legal, go-to-market, product, engineering, customer success, and IT • Executive presence and ability to lead through influence across functions • Strong program leadership, communication, and decision-making skills • Experience at a private equity-backed company or serial acquirer with a formal integration management office • Payments and/or vertical SaaS experience • Experience integrating international teams and entities • PMP, PgMP, or change management certification • Experience using Jira, Confluence, and AI tools to accelerate planning and reporting

🏖️ Vorteile

• Purpose led company with a Values focused culture – Best Life, One Team, Growth Mindset • Open PTO policy • Quarterly Days of Disconnect • Parental & Pawternity Leave • Quarterly Best Life fitness reimbursement • Medical/Dental/Vision coverage • EAP • Calm App subscription for you and up to 4 dependents over the age of 16 • Other benefits and incentive programs, where applicable

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