Process Server Performance Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Tagen

🌲 Oregon – Remote

🌲 Oregon – Remote

💵 $17 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ABC Legal Services

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

⚖️ Rechtswesen

🤝 B2B

📋 Compliance

Legal • B2B • Compliance

ABC Legal Services ist ein führender Anbieter von Zustellungsdiensten für rechtliche Dokumente in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen bietet zuverlässige und transparente Lösungen für die Zustellung rechtlicher Dokumente in allen 50 Staaten sowie in zahlreichen Ländern und nutzt dabei ein umfangreiches Netzwerk professioneller Zusteller. Mit einem Fokus auf Technologie und Effizienz verwendet ABC Legal eine mobile App, um GPS-getrackte Nachweise und Echtzeit-Updates für jede Zustellung bereitzustellen. Die Firma ist bekannt für ihre umfassenden Dienstleistungen und ist die vertrauenswürdige Wahl für Anwaltskanzleien, staatliche Stellen und Privatpersonen, die rechtliche Dokumentendienste suchen. ABC Legal bietet auch Unterstützung im Bereich eFiling und verschiedene Unternehmenslösungen an.

Beschreibung

• Own a portfolio of underperforming process servers, tracking their metrics daily and identifying trends before they become bigger problems • Reach out proactively to disengaged or underperforming servers to understand blockers and get jobs moving again • Deliver direct, actionable coaching and feedback — set clear expectations and specific timeframes for improvement • Hold servers accountable to performance benchmarks, following through consistently when expectations aren't met • Field questions and resolve day-to-day blockers that are preventing servers from completing jobs on time • Create a positive, engaging experience for servers even in tough performance conversations • Track and escalate recurring or systemic blockers to leadership • Partner with Recruiting when a server's territory needs additional coverage due to performance gaps

🎯 Anforderungen

• Experience coaching, training, or managing performance (formal performance-management experience a plus) • High school diploma or GED required • Familiarity with legal processes is a plus • Excellent written and verbal communication skills, including comfort with direct/difficult conversations • Proficiency with Microsoft Office (Word, Excel) • Strong analytical skills — comfortable pulling insight from data and translating it into action

🏖️ Vorteile

• Health, Dental, Vision insurance • 401(k) with company matching • Paid time off • 7 Paid company holidays • 4 Floating holidays per-year • Life Insurance and AD&D Insurance • Long Term Disability • Health Care Reimbursement Flexible Spending Account • Dependent Care Flexible Spending Account • EAP (Employee Assistance Program) • Pet Insurance