Group Financial Reporting Manager

🕒 vor 5 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Activate Group Limited

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🚘 Automobilindustrie

🏭 Fertigung

🛡️ Versicherung

Automotive • Manufacturing • Insurance

Activate Group Limited ist ein technologiegetriebener Dienstleister für das Unfallmanagement, der mit führenden Versicherern und Flottenbetreibern im Vereinigten Königreich zusammenarbeitet. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, effiziente, kosteneffektive Schaden- und Reparaturprozesse anzubieten, die von der ersten Verlustmeldung (FNOL) bis hin zum Reparaturmanagement und zur Fahrzeugbergung alles abdecken. Mit dem Ziel, durch Technologieeinsatz und ein umfangreiches Reparaturnetzwerk die Schadenprozesse zu optimieren, strebt die Activate Group danach, Stillstandzeiten zu reduzieren und Kosten für ihre Kunden in den Bereichen Privat- und Gewerbelinien zu verwalten.

Beschreibung

• Prepare the Group’s monthly management accounts pack and review entity-level packs • Produce consolidated income statements, balance sheets and cash-flow reports with variance and KPI commentary • Own the month-end close process and management accounts timetable across Group companies • Review balance-sheet reconciliations and manage intercompany reconciliations and consolidation eliminations • Report performance against budget and forecast • Prepare finance content for the monthly board pack and provide stakeholder reports • Improve finance processes and identify automation opportunities to reduce manual work and improve accuracy • Prepare annual consolidated statutory accounts and subsidiary statutory accounts under FRS 102 • Review and refine the statutory accounts preparation process • Lead the year-end audit, managing the timetable and acting as main contact for external auditors • Investigate technical accounting matters and prepare audit and accounting papers • Ensure compliance with accounting standards and regulatory requirements • Prepare and file VAT returns and other regulatory documents • Assist with tax planning, tax compliance and group tax computations with tax advisors • Own anti-fraud, anti-bribery and whistleblowing policies and maintain the finance and compliance policy register • Lead the Group fraud risk assessment and maintain fraud-prevention procedures • Design, document and test key financial controls across the Group • Report control findings and agreed actions to the Director of Finance • Coordinate fraud-awareness training and lead or support investigations into suspected fraud or control failures • Monitor regulatory changes and update Group policies and processes

🎯 Anforderungen

• Qualified accountant (ACA, ACCA or CIMA) with at least 4 years post-qualified experience • Experience of working in an accountancy practice preferred • Experience preparing consolidated statutory accounts under FRS 102 and monthly management accounts for a multi-entity group • Strong understanding of financial regulations and accounting principles • Proficiency in financial software and Microsoft Office Suite, especially Excel • Excellent analytical and problem-solving skills • Confidence to influence and challenge leaders across the Group • Exceptional communication and interpersonal skills • High level of integrity and dependability with a strong sense of urgency and results-orientation • Experience of internal controls, risk management or fraud prevention frameworks desirable but not essential

🏖️ Vorteile

• 33 days holiday, including bank holidays • Personal health cash plan – claim back the cost of everyday healthcare such as dental and optical check-ups • Enhanced maternity, paternity, adoption and shared parental pay • Life assurance at three times your basic salary • Free breakfasts and fresh fruit • A birthday surprise for everyone • Genuine development and progression opportunities • Regular feedback and career planning • Team events and company-wide celebrations • Supportive culture and tools to do your best work

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