Asset Finance Team Lead

🕒 vor 5 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Tide

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💸 Finanzen

💳 Fintech

🤝 B2B

Finance • Fintech • B2B

Tide ist eine All-in-One-Plattform für Unternehmensfinanzen, die kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) hilft, ihre Finanzen effizienter zu verwalten. Sie bietet eine Reihe von Services, darunter Geschäftskonten, Buchhaltungstools, Rechnungsmanagement, Unternehmenskredite und Ausgaben-Tracking. Weltweit vertrauen über 1 Million Auftragnehmer, Freelancer und wachsende Unternehmen auf Tide; das Angebot umfasst kostenlose Geschäftskonten und zahlreiche integrierte Business-Tools. Tide ist selbst keine Bank, sondern arbeitet mit ClearBank zusammen, um durch den Financial Services Compensation Scheme (FSCS) geschützte Bankkonten anzubieten, und wird von der Financial Conduct Authority (FCA) für E‑Geld- und Zahlungsdienste reguliert. Besonders im Vereinigten Königreich ist die Plattform beliebt und betreut über 10 % aller KMU in der Region. Ziel von Tide ist es, das Finanzmanagement für Unternehmer zu vereinfachen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was sie lieben.

Beschreibung

• Lead, mentor and develop a team of asset finance brokers to achieve and exceed performance targets • Drive a high-performance sales culture and ensure brokers are motivated, accountable, and consistently improving • Monitor and manage team KPIs, pipeline activity, and deal progression to ensure revenue targets are met • Deliver coaching, feedback, and training to enhance sales effectiveness and product knowledge • Work with senior leadership and fellow Team Leads to align team goals with business objectives • Identify and implement process improvements to increase efficiency and conversion rates • Support brokers in structuring deals, overcoming objections, and closing sales when required • Maintain relationships with lenders and internal teams to streamline operations and deal flow • Contribute individual revenue where necessary through commercial finance sales • Work with the in-house Salesforce team to improve operating systems and team efficiency • Develop relationships with external stakeholders, including lenders and partners, and drive initiatives through the supplier network

🎯 Anforderungen

• Experience in Asset Finance and building/leading a team with a track record of consistently meeting and exceeding revenue-based targets • Strong leadership skills, with the ability to coach, motivate, set clear expectations, goals and develop a team • Excellent communication and interpersonal skills, capable of influencing and building strong relationships • A results-driven mindset with impeccable attention to detail, determination, and drive • Passion for delivering exceptional customer service and ensuring clients receive the best possible outcome • Highly organized and analytical, able to manage multiple priorities and work well under pressure • Strong problem-solving skills, with the ability to troubleshoot issues quickly and effectively • A proactive, self-starting approach, always working backwards from targets to ensure effective execution • Proficiency in using CRM systems, preferably including Salesforce, and analyzing sales data to identify trends, opportunities and areas of improvement

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and bonus • Vitality Health Insurance, with a proactive focus on mental and physical wellbeing • 24/7 Employee Assistance Programme • 25 days holiday with the ability to buy extra days • Professional L&D budget • Access to ‘salary sacrifice’ benefits such as Cycle to Work scheme and pension contribution • Spacious brand new office in Liverpool street with an all-day snacks bar • Enhanced family-friendly leave • 24 hours paid volunteering time off per year • Flexible working options • Sabbatical leave • Work from anywhere in the world for up to 90 days a year • Flexible working hours

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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