
1001 - 5000 Mitarbeiter
Wir sind eine führende Gruppe von Zahnarztpraxen in Deutschland.
🕒 vor 1 Monat
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Wir sind eine führende Gruppe von Zahnarztpraxen in Deutschland.
• Professionelle Betreuung von bis zu 10 Acura-Praxen in allen organisatorischen und administrativen Belangen • Ansprechpartner der Praxismitarbeiter (insbesondere Praxismanager vor Ort) für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung der Praxen im täglichen Praxisablauf (Management, Organisation, Assistenz, Personal etc.) • Direkte Kommunikation mit den ärztlichen Leitern und lokalen Praxismanagern hinsichtlich alltäglicher und konzeptioneller Fragestellungen • Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der Praxen durch Erstellung von Handlungsempfehlungen und Durchführung von Umsetzungsplänen in Abstimmung mit der Acura-Geschäftsleitung und den ärztlichen Leitern • Organisatorische Schnittstelle zwischen der Acura-Geschäftsleitung und den Praxen (Praxis- und Teamorganisation) • Interne Schnittstelle zu weiteren Unternehmensbereichen (Finanzen, IT etc.)
• Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement als Praxismanager, ZMV oder ZFA, idealerweise mit Führungserfahrung im Personalbereich • Erfolgreich abgeschlossene berufsrelevante zahnmedizinische Ausbildung, z. B. zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen etc., oder vergleichbare Qualifikation • Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, Word, PowerPoint) • Grundlegende Kenntnisse der gängigen Praxisverwaltungssysteme (Z1, DS-Win, Charly) • Pragmatismus, Proaktivität, Flexibilität • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten • Freundlich-souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten • Reisebereitschaft und Spontanität gepaart mit einem ausgeprägten Organisationstalent
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt • Mit uns wachsen – von ersten Projekten bis hin zu leitenden Positionen • Individuelle Trainings, interne und externe Schulungen • Sie arbeiten mit neuester Technik und bekommen, was Sie brauchen, um flexibel und effizient zu arbeiten – inklusive Firmen-iPhone • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen • Offenes Miteinander, Team-Events, Jobrad, SpenditCard, Wellpass, Mitarbeiterrabatte • Vielfalt und Respekt sind bei uns gelebter Alltag • Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Key-Account-Manager bei JMVision GmbH, verantwortlich für Customer Success und KPI-Optimierung im Remote-Einsatz in Deutschland. Direkter Kundenkontakt zur Steigerung der Performance und Erzielung messbarer Ergebnisse.
🕒 vor 1 Monat
Partner Enablement Manager, der ein skalierbares Enablement-Ökosystem für Marketplace-Partner aufbaut. Fokus auf der Entwicklung moderner Lernformate und der Verbesserung der Partnererfahrung durch wirkungsvolle Content-Strategien.
🕒 vor 1 Monat
Partner Hub Manager baut eine skalierbare Self-Service-Plattform für Marketplace-Partner auf. Zusammenarbeit zwischen Business, Product und Tech zur Optimierung der User Experience bei Redcare Pharmacy.
🕒 vor 1 Monat
Partner Hub Manager bei Redcare Pharmacy zur Optimierung des Seller Central / Partner Hub für Marketplace-Partner. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Optimierung des Partnererlebnisses und Umsetzung von Automatisierungsinitiativen.
🕒 vor 1 Monat
Partner Enablement Manager, der ein skalierbares Enablement‑Ökosystem für Marktplatz‑Partner bei Redcare Pharmacy entwickelt. Erstellt nutzerfreundliche Inhalte und optimiert kontinuierlich die Partner‑Onboarding‑Reise.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich