
1 - 10 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
☁️ SaaS
Recruitment • HR Tech • SaaS
Adaptive Teams ist ein Unternehmen, das einen revolutionären Ansatz für Einstellung und Rekrutierung bietet, bekannt als Adaptive Hiring. Sie beseitigen traditionelle Rekrutierungsgebühren und Arbeitsvermittlungsgebühren und bieten eine Staffing-as-a-Service-Lösung an, die darauf ausgelegt ist, den Teamentwicklungsprozess für Unternehmen zu optimieren. Adaptive Teams prüft und bewertet Kandidaten im Voraus, um eine schnelle Erfüllung und qualitätsgerechte Einstellungen sicherzustellen, die den Anforderungen und der Kultur des Unternehmens entsprechen. Ihr Service umfasst gemanagte und unterstützte Teammitglieder zu einer festen monatlichen Gebühr und bietet eine umfassende Lösung für müheloses Teambuilding. Adaptive Teams garantiert Zufriedenheit mit ihren Platzierungen und bietet einen Austausch ohne zusätzliche Gebühren an, wenn die Erwartungen nicht erfüllt werden.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
☁️ SaaS
Recruitment • HR Tech • SaaS
Adaptive Teams ist ein Unternehmen, das einen revolutionären Ansatz für Einstellung und Rekrutierung bietet, bekannt als Adaptive Hiring. Sie beseitigen traditionelle Rekrutierungsgebühren und Arbeitsvermittlungsgebühren und bieten eine Staffing-as-a-Service-Lösung an, die darauf ausgelegt ist, den Teamentwicklungsprozess für Unternehmen zu optimieren. Adaptive Teams prüft und bewertet Kandidaten im Voraus, um eine schnelle Erfüllung und qualitätsgerechte Einstellungen sicherzustellen, die den Anforderungen und der Kultur des Unternehmens entsprechen. Ihr Service umfasst gemanagte und unterstützte Teammitglieder zu einer festen monatlichen Gebühr und bietet eine umfassende Lösung für müheloses Teambuilding. Adaptive Teams garantiert Zufriedenheit mit ihren Platzierungen und bietet einen Austausch ohne zusätzliche Gebühren an, wenn die Erwartungen nicht erfüllt werden.
• Verantwortung für und Verwaltung mehrerer Amazon-PPC-Konten und Sicherstellung optimaler Performance in Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display-Kampagnen. • Entwicklung und Umsetzung von Amazon-PPC-Strategien, die auf die Ziele der Kunden zugeschnitten sind, zur Steigerung von Conversions und zur Maximierung des ROI. • Direkte Kommunikation mit Kunden—Bedürfnisse verstehen, strategische Empfehlungen geben und Erwartungen managen. • Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung sowie datenbasierte Optimierungen zur Verbesserung der Effizienz. • Durchführung von Keyword-Recherchen, A/B-Tests und Zielgruppensegmentierungen zur Verbesserung der Zielgruppenansprache und Reichweite. • Auf dem Laufenden bleiben zu Branchentrends und Plattform-Updates, um Strategien wettbewerbsfähig zu halten. • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung der Amazon-PPC-Maßnahmen mit der übergreifenden Markenstrategie.
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Amazon-PPC-Management mit Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display-Kampagnen. • Expertenkenntnisse in der Amazon Advertising Console (Amazon Ads) und in Drittanbieter-PPC-Tools. • Starke analytische Fähigkeiten—Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Erkenntnisse abzuleiten und datenbasierte Optimierungen vorzunehmen. • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten—sicher im Kundenkontakt und darin, komplexe PPC-Konzepte verständlich zu erklären. • Nachweisliche Fähigkeit, Amazon-PPC-Strategien zu entwickeln und Kampagnen umzusetzen, die messbare Ergebnisse liefern. • Erfahrung im Umgang mit Tools wie Amazon Seller Central, Helium 10 und PPC-Automatisierungssoftware. • Erfahrung in Budgetverwaltung, Gebotsstrategien und Conversion-Tracking. • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit Leidenschaft für E‑Commerce und digitales Marketing.
• Vollständig remote • Ortsunabhängigkeit • 15 bezahlte Urlaubstage • 8 freie Tage für nationale Feiertage • 1 freier Tag zum Geburtstag • Vierteljährlicher Bonus • Jährliche (leistungsabhängige) Gehaltserhöhungspolitik • Langfristige Position mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einer stabilen und wachsenden Agentur • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
51 - 200
Sales Specialist generiert Nachfrage und baut starke Vertriebspipelines für ein innovatives IT-Beratungsunternehmen auf. Spricht potenzielle Kunden an und qualifiziert Leads für das Team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Campaign Manager, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingkampagnen bei 1NCE. Schwerpunkt auf Leadgenerierung und Markenbekanntheit im Telekommunikations- und IoT-Bereich.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 Venture Round im 2022-06
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
📈 Performance-Marketing-Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Performance Marketing Manager für digitale Marketingkanäle in EU/APAC eines Longevity-Startups. Kampagnen umsetzen, Performance analysieren und Kanäle auf mehreren Plattformen optimieren.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt auf Google Ads-Strategien für Kund:innen im D2C-Bereich. Remote-Position mit Schwerpunkt auf datengetriebenem Performance-Marketing.
🕒 vor 3 Monaten
User‑Acquisition‑Manager, der Web‑ und Web‑to‑App‑Kampagnen für ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheits‑ und Wellness‑Apps startet und optimiert. Zusammenarbeit mit Kreativteams und Verwaltung signifikanter Marketingbudgets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich