HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 50 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 IT-Support-Spezialist

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

📚 Bildung

Healthcare • Non-profit • Education

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH ist ein gemeinnütziger Gesundheitscampus und Krankenhaus in Darmstadt, das stationäre und ambulante medizinische Dienstleistungen, spezialisierte Kliniken, ein medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), ein Hospiz sowie Seniorenwohnen und Pflegeeinrichtungen anbietet. Es dient als akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt und bietet zertifizierte Fachzentren (z. B. Kardiologie, Onkologie, Geriatrie, Unfallchirurgie und Orthopädie) und legt Wert auf Qualität, Patientensicherheit und interdisziplinäre Betreuung. Die Organisation bietet auch ambulante Therapien, Palliativversorgung und gemeindenahe Dienstleistungen an.

Beschreibung

• Betreuung und Pflege der Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssysteme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft • Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen aus den Einrichtungen im 2nd-Level-Support • Umsetzung von Anpassungen und Konfigurationen im System • Einrichtung von Arbeitszeit- und Dienstplanmodellen unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Anforderungen • Mitwirkung bei Systemtests sowie Begleitung von Releases und Updates • Erstellung von Datenimporten und Auswertungen für die Einrichtungen • Durchführung von Anwenderschulungen • Pflege von Prozess- und Systemdokumentationen • Mitgestaltung konzernweiter Systemstandards und moderner Lösungen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen • Idealerweise Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann:frau IHK, Fachwirt:in im Gesundheitswesen oder vergleichbar • Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und Dienstplanungssoftware • Idealerweise erste Praxis im Personalwesen, in der Dienstplanung oder im Arbeitszeitmanagement • Grundkenntnisse in Tarifverträgen, Arbeitsvertragsrichtlinien oder Arbeitszeitregelungen von Vorteil • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, insbesondere komplexen Tabellen, Auswertungen und Pivot-Tabellen • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen • Identifikation mit christlich-diakonischen Werten

🏖️ Vorteile

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität • Konzernweite Wirkung: Mitwirkung an der digitalen Dienstplanung und Zeitwirtschaft für über 100 Einrichtungen • Digitalisierung & Prozesse: Mitgestaltung konzernweiter Systemstandards und moderner Lösungen • Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung • 100 % remote und ortsunabhängig • Tarifliche Vergütung nach AVR.HN • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsvorsorge • Entwicklungsmöglichkeiten • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Strukturiertes Onboarding