Instructional Designer

🕒 vor 28 Tagen

🌵 Arizona, California, +10 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $69.000 - $94.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📚 Personalentwickler

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Agero, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1994

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

🚗 Transport

Insurance • Logistics • Transport

Agero, Inc. ist ein führendes Unternehmen in der Fahrerassistenzbranche und bietet eine umfassende Palette von Lösungen an, darunter Pannenhilfe, Unfallmanagement und ein elektrisches Fahrerlebnis. Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Branchen, einschließlich Automobilherstellern, Versicherungsanbietern und Dienstleistern. Die Lösungen von Agero werden durch ihre intelligent gestaltete Plattform SWOOP betrieben, die Transparenz und Echtzeitkommunikation verbessert. Mit über 115 Millionen jährlich geschützten Fahrern und Partnerschaften mit führenden Versicherungsanbietern setzt sich Agero dafür ein, das Fahrerlebnis durch digitale Innovationen und strategische Partnerschaften zu transformieren.

Beschreibung

• The Instructional Designer will create innovative learning solutions and support resources to meet specific business needs using a variety of methodologies. • Develop innovative design solutions to create asynchronous/synchronous/blended learning solutions, Instructor Led Training, job aides, facilitator guides/resources, etc. • Design assessments to validate learning and learner’s ability to apply newly learned skills and behaviors. • Measure the impact of improved skills/behaviors against desired business results and adjust learning experiences where necessary. • Simultaneously lead multiple projects of varying size using project management tools and processes. • Engage with business unit SMEs to ensure the accuracy of all learning content. • Partner with colleagues across the Enterprise to identify opportunities for improving business performance through learning programs, tools and resources.

🎯 Anforderungen

• College Degree or equivalent work experience. • Formal training in Instructional Design, job aid design, adult learning theory, delivery systems and evaluation techniques is preferred. • 4-7 years of experience designing and developing engaging, effective learning programs. • 2 - 4 years experience as an engaging facilitator. • Proven experience working in, or supporting, a dynamic high-volume service or sales organization where flexibility is a core skill. • Strong experience project managing the analysis, design, development, implementation, and evaluation of learning programs and initiatives. • Experience using e-learning and distance learning tools required. • Moderate proficiency in Articulate Storyline is preferred.

🏖️ Vorteile

• Healthcare, dental, vision, disability, life insurance, and mental health benefits for associates and their families. • 401(k) plan with company match and tuition assistance to support your future goals. • Flexible time off, paid sick leave, and ten paid holidays annually. • Parental planning benefits to assist associates through life’s milestones. • Bonus/Incentive Programs