Major Account Manager

🕒 vor 1 Monat

🌵 Arizona, California, +10 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $148.200 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Agero, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1994

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

🚗 Transport

Insurance • Logistics • Transport

Agero, Inc. ist ein führendes Unternehmen in der Fahrerassistenzbranche und bietet eine umfassende Palette von Lösungen an, darunter Pannenhilfe, Unfallmanagement und ein elektrisches Fahrerlebnis. Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Branchen, einschließlich Automobilherstellern, Versicherungsanbietern und Dienstleistern. Die Lösungen von Agero werden durch ihre intelligent gestaltete Plattform SWOOP betrieben, die Transparenz und Echtzeitkommunikation verbessert. Mit über 115 Millionen jährlich geschützten Fahrern und Partnerschaften mit führenden Versicherungsanbietern setzt sich Agero dafür ein, das Fahrerlebnis durch digitale Innovationen und strategische Partnerschaften zu transformieren.

Beschreibung

• Serve as primary executive relationship owner and strategic commercial leader for a portfolio of 2-4 high-value Major accounts • Retain and significantly grow revenue within complex client organizations • Develop and execute bespoke, multi-year strategic account plans • Expand organizational footprint and deepen product adoption • Own and drive total revenue growth across Roadside Assistance and Accident Management lines of business • Build and maintain relationships with senior and executive-level stakeholders • Identify and capture cross-sell and upsell opportunities across the full product suite • Collaborate with Product, Marketing, Client Success, and Solutions Consultants to deliver tailored solutions • Lead complex contract renewals and commercial negotiations • Lead regular Strategic Business Reviews with client leadership • Represent the organization in high-level client meetings and industry forums

🎯 Anforderungen

• A Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is required • 8-12+ years of experience in Account Management, Enterprise Sales, or Business Development • Demonstrated experience managing multi-product portfolios across enterprise-level accounts • Proven track record of growing accounts through significant expansion and cross-selling initiatives • Experience navigating complex, matrixed client organizations • Ability to navigate and influence stakeholders within multiple complex client organizations simultaneously • Solid business insight and ability to identify sophisticated growth levers, understand client P&L pressures, and propose appropriate, high-value solutions • Ability to collaborate effectively across Product, Marketing, and Solutions teams without direct authority • Effective communication and skilled negotiation in high-stakes commercial discussions • Strong pipeline management and long-term account planning skills • Ability to articulate strategic business value and ROI to executive audiences • Willingness to travel as required for strategic client engagements, QBRs, and industry events • Currently authorized to work in the United States on a full-time basis • Position is not eligible for employer visa sponsorship now or in the future

🏖️ Vorteile

• Healthcare, dental, vision, disability, life insurance, and mental health benefits for associates and their families • 401(k) plan with company match • Tuition assistance • Flexible time off • Paid sick leave • Ten paid holidays annually • Parental planning benefits • Bonus/Incentive Programs • Initial onboarding travel arrangements and expenses covered if travel to Medford is required

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