Business Development Manager

🕒 vor 1 Monat

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 19%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

American Innovations

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

⚡ Energie

📋 Compliance

🏢 Unternehmen

Energy • Compliance • Enterprise

American Innovations ist ein Unternehmen, das sich der Sicherheit und Einhaltung von Pipelinestrukturen verschrieben hat. Sie bieten fortschrittliche Lösungen für Fernüberwachung, Felddatenerfassung und Pipeline-Compliance, insbesondere für die Öl- und Gasindustrie. Ihr Produktangebot umfasst die Bullhorn RMUs für kathodischen Schutz, Pipeline-Kartierung und verschiedene andere Lösungen für das Pipeline-Datenmanagement. American Innovations legt auch großen Wert auf Schulung und Unterstützung, um Industrien bei der Erfassung, Verwaltung und Bereitstellung von Kontext zu ihren Pipeline-Daten durch umfassende Softwarelösungen wie CartoPac zu unterstützen. Ihre Dienstleistungen sind entscheidend, um die Einhaltung von Branchenvorschriften aufrechtzuerhalten und Datenerfassungsprozesse zu optimieren.

Beschreibung

• Aggressively seek new business opportunities within target markets and core competencies of Pipeline Compliance Software and Bullhorn Cathodic Protection Remote Monitoring solutions • Act as a customer advocate • Develop and implement strategies to expand the company’s customer base • Analyze market trends, competitor activities, and customer needs to identify growth opportunities aligned with the strategic plan • Research potential targets in the legacy industry and relevant adjacencies • Identify key players and generate interest and leads creatively • Represent the brand, company, and team when interacting with customers and stakeholders • Contribute to the trade show strategy for new and existing customers • Visit clients and customers, traveling up to 65%+ of the time • Connect positively with clients via technology when physical travel is not possible

🎯 Anforderungen

• 3+ years of experience developing new customers and maintaining strategic partnerships in the Energy/Utilities/Oil and Gas Industry • Corrosion or integrity management experience strongly preferred • Flexibility to adapt to changing market conditions and adjust business development strategies • Demonstrated ability to think critically and strategically • Excellent oral and written communication skills • Hunter mentality, including cold calling and opening new doors • Self-starter; highly self-motivated and hungry for success • Bachelor’s Degree in a Technical or Energy Related field preferred • Experience using GIS to view and manage data preferred • Ability to travel up to 65%+ of the time visiting clients and customers • NACE CP Level 1 certification or above a plus • Must be eligible to work in the US; visa sponsorship is not provided • Must be able to pass a pre-employment background and drug test

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, and Vision insurance • Company provided Life and Disability insurance • 401(k) plan with employer match up to 4% with immediate vesting • Financial education courses • Paid volunteer hours • Matching gift program • Supportive and collaborative environments • Ambassadors for new hires • Happy hours and fun events • Assistance to further learning and development • Rewarding culture focused on positive business practices and protecting the environment