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allaboutHRLaw

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2011

👥 HR Tech

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

HR Tech • Enterprise • B2B

allaboutHRLaw ist ein vertrauenswürdiger externer HR-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie Start-ups in Deutschland und Tschechien. Mit über 12 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen, die durch die Optimierung von Personalprozessen die Wettbewerbsfähigkeit steigern und die Attraktivität für Talente erhöhen. allaboutHRLaw stellt flexible, kosteneffiziente und risikofreie HR-Management-Services bereit, die sich den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden anpassen und so Nachhaltigkeit und Wachstum sichern.

Beschreibung

• Recruiting Support : Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess. • Bewerbermanagement : Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil. • Administrative Tätigkeiten : Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen. • Onboarding : Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start. • Projektarbeit : Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein.

🎯 Anforderungen

• Strukturierte Arbeitsweise : Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. • Teamplayer : Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen. • Belastbarkeit und Freundlichkeit : Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert. • Gute Office-Kenntnisse : Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools. • Zeit : Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen. • Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus , aber kein Muss!

🏖️ Vorteile

• Viel Raum für Deine Ideen : Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein. • Steile Lernkurve : Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung. • Flache Hierarchien : Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team. • Flexibilität : Nutze flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.