Praktikant (m/w/d) Human Resources / Personal Remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 41 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

👨‍🎓 Praktikum

⚪️ Einsteiger

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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allaboutHRLaw

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2011

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

👥 HR Tech

Consulting • Legal • HR Tech

allaboutHRLaw ist ein vertrauenswürdiger externer HR-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie Start-ups in Deutschland und Tschechien. Mit über 12 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen, die durch die Optimierung von Personalprozessen die Wettbewerbsfähigkeit steigern und die Attraktivität für Talente erhöhen. allaboutHRLaw stellt flexible, kosteneffiziente und risikofreie HR-Management-Services bereit, die sich den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden anpassen und so Nachhaltigkeit und Wachstum sichern.

Beschreibung

• Unterstützung bei der Schaltung und Aktualisierung von Stellenanzeigen • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess • Organisation und Koordination des Bewerbungsablaufs vom Erstkontakt bis zum Bewerbungsgespräch • Aktive Teilnahme am Auswahlprozess • Pflege von Personalakten • Bearbeitung von Anfragen und Anforderung von Personalunterlagen • Mitgestaltung und Unterstützung des Onboarding-Prozesses • Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte • Einbringen neuer Ideen in HR-Strategien

🎯 Anforderungen

• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu organisieren und den Überblick zu behalten • Gute Zusammenarbeit im Team • Klare und offene Kommunikation • Belastbarkeit, Freundlichkeit und lösungsorientiertes Arbeiten • Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme • Proaktiver Umgang mit digitalen Tools • Verfügbarkeit von mindestens 3 Monaten für das Praktikum • Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss

🏖️ Vorteile

• 1 Tag Jahresurlaub • Flexible Arbeitszeiten • Viel Raum für Deine Ideen • Steile Lernkurve und tiefer Einblick in die Personalabteilung • Flache Hierarchien • Dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen • Motiviertes Team

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