
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2000
☁️ SaaS
🏠 Immobilien
🤝 B2B
SaaS • Real Estate • B2B
ALTEVA ist ein französisches Softwareunternehmen, das die Plattform Mission One entwickelt, eine GMAO (Computerized Maintenance Management) Lösung. Mission One wird als Cloud-fähige Instandhaltungsmanagementlösung (SaaS) für Wartungsdienstleister, Immobilieneigentümer/Fondsverwalter und Gebäudenutzer in verschiedenen Branchen (Büro, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Einzelhandel & Freizeit, Transport, Industrie) präsentiert. Zu den Hauptfunktionen gehören die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsregister, die Planung und Optimierung von präventiven/korrigierenden Maßnahmen, Ressourcen- und Bestandsmanagement, mobile Apps mit Offline-Unterstützung und QR-Code-Integration, Dashboards und KPIs, Kundenportale und API-basierte Interoperabilität. ALTEVA positioniert Mission One als ein unternehmensgerechtes Tool zur Optimierung der Gebäudeinstandhaltung, Sicherstellung der Compliance, Verbesserung der Nutzererfahrung und Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks.
🕒 vor 1 Monat
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $105.000 - $145.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Geisterscore 29%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2000
☁️ SaaS
🏠 Immobilien
🤝 B2B
SaaS • Real Estate • B2B
ALTEVA ist ein französisches Softwareunternehmen, das die Plattform Mission One entwickelt, eine GMAO (Computerized Maintenance Management) Lösung. Mission One wird als Cloud-fähige Instandhaltungsmanagementlösung (SaaS) für Wartungsdienstleister, Immobilieneigentümer/Fondsverwalter und Gebäudenutzer in verschiedenen Branchen (Büro, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Einzelhandel & Freizeit, Transport, Industrie) präsentiert. Zu den Hauptfunktionen gehören die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsregister, die Planung und Optimierung von präventiven/korrigierenden Maßnahmen, Ressourcen- und Bestandsmanagement, mobile Apps mit Offline-Unterstützung und QR-Code-Integration, Dashboards und KPIs, Kundenportale und API-basierte Interoperabilität. ALTEVA positioniert Mission One als ein unternehmensgerechtes Tool zur Optimierung der Gebäudeinstandhaltung, Sicherstellung der Compliance, Verbesserung der Nutzererfahrung und Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks.
• Provide direct operational and people leadership for an assigned team of coders and specialties • Lead, coach, and develop team members • Allocate work based on complexity, volume, specialty, and individual capacity • Support recruiting, onboarding, and competency validation • Set performance expectations and conduct regular evaluations • Manage complex coding, documentation, payer, and account-level escalations • Oversee daily coding operations, encounter completion, work distribution, and backlog risks • Oversee coding audits, corrective actions, compliance initiatives, education, and reporting • Monitor coding quality, productivity, turnaround times, escalation trends, audit findings, and coding-related denials • Partner with Billing, Revenue Cycle, providers, clinical leadership, Compliance, and authorizations teams • Prepare and document coding guidance, rules, and specialty-specific nuances • Drive clean claim submission, reduce denials, and protect revenue integrity
• High School Diploma or equivalent required • Bachelor's degree preferred • 3–6 years of experience in revenue cycle management, including physician collections, A/R follow-up, and denial management • 3+ years in a leadership or management role • Strong understanding of billing, CPT, ICD-10, and payer guidelines • Proven record of driving revenue performance and improving operational outcomes • Experience managing client relationships in a healthcare or revenue cycle environment • Strong analytical skills and ability to translate data insights into action • Advanced proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel, and reporting tools • Excellent communication, leadership, and interpersonal skills • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Ability to influence, motivate, and develop high-performing teams • Strategic, results-driven, and revenue-focused mindset • Ability to collaborate cross-functionally and influence stakeholders at all levels
• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Employee assistance plan • Paid family leave • Short-term disability insurance • Life insurance • 401(k) plan with employer match • Flexible spending accounts • Employee discount program • Employee referral program
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Engagement Manager delivering enterprise automation implementations for Redwood Software. Managing project plans, resources, budgets, stakeholders, and AI-driven process improvements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Facilitation Manager coordinating cyber threat intelligence, security operations, and incident response for Aretum’s federal consulting clients. Translating technical findings into executive briefings while leading staff and partner coordination.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Keyfactor, a cybersecurity and trust infrastructure company, seeks a senior manager to drive AWS and Azure marketplace revenue. Building ISV alliances, co-sell motions and private-offer transactions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Mortgage Branch Manager leading loan originators for U.S. Bank’s mortgage business. Driving production, recruiting talent, coaching sales teams, and maintaining a retail mortgage pipeline.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $49.000 - $70.350 / Jahr
💰 €55.000.000 Post IPO debt im 2023-10
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Transaction Associate Manager managing property transactions for Cushman & Wakefield, a global real estate services firm. Coordinating negotiations, financial analysis, reporting, and strategic portfolio planning.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich