VP, Care Transformation Services

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $175.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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American College of Cardiology

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1949

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

📚 Bildung

Healthcare • Non-profit • Education

Das American College of Cardiology ist eine gemeinnützige, professionelle medizinische Gesellschaft, die sich der Verbesserung der kardiovaskulären Versorgung und Ergebnisse widmet. Es dient als zentrale Ressource für Kardiologen durch klinische Leitlinien, akkreditierte Bildungs- und Zertifizierungsprogramme, wissenschaftliche Zeitschriften (einschließlich der JACC-Familie), nationale Register, Qualitätsverbesserungsprogramme, Konferenzen, Interessenvertretung und Ressourcen für die Patientenbildung. Die Organisation unterstützt die Verbreitung von Forschungsergebnissen, die berufliche Entwicklung und die politische Arbeit zur Förderung der Prävention und Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Beschreibung

• Provide cardiovascular consulting services to members and non-member cardiovascular programs, industry partners, and other cardiovascular stakeholders across North America and globally • Support vision setting and strategic planning • Advise on governance and leadership • Support service line development and inpatient, outpatient, and ambulatory operations • Lead clinical integration and standardization • Develop and optimize specialty clinics and new programs • Support workforce planning and development • Advise on provider compensation • Develop physician/hospital integration and alignment strategies • Develop co-management arrangements • Assess, optimize, and develop cath labs, ASCs, and office-based labs • Support population health and risk contracting initiatives • Create written and electronic content with internal MedAxiom and American College of Cardiology resources • Present and speak to large and small groups • Conduct business development on behalf of MedAxiom

🎯 Anforderungen

• Master's or higher degree • 10+ years of experience, including at least 2 years in an administrative and/or leadership role • Ability to work in changing environments, build collaborative relationships, and shift priorities when needed • Demonstrated ability to achieve results in a highly matrixed organization • Proven experience developing business plans and achieving revenue targets • Proven record building strategic professional relationships and in collaboration, communication, and program management • Excellent analytical, written, verbal, presentation, and organizational skills • Good judgment and decision-making skills • Ability to handle sensitive issues professionally and initiate new activities • Excellent interpersonal skills and ability to work effectively in a team and fast-paced environment • Capacity for innovative thinking and creative strategizing • Ability to manage own schedule, including travel, with willingness to travel 50–75% of the time • QA/QI experience preferred • Experience with Lean, Six Sigma, and change management methodologies • Experience supporting cardiovascular strategic planning, network development, or access/capacity optimization • Knowledge of value-based care models, care coordination, and population health approaches in cardiology • Advanced Practice Provider degree required (NP, PA, CNS, or equivalent) • Current or prior clinical practice experience in cardiovascular care • Progressive leadership experience driving team-based care initiatives involving APPs, physicians, nursing, and operational partners • Demonstrated success leading care model transformation in a health system cardiovascular program, private cardiovascular group, IDN, or academic medical center • Cardiovascular clinical expertise with real-world operational understanding • Team-based care design and implementation leadership • APP workforce strategy, optimization, and governance • Executive presence and stakeholder influence • Consulting delivery discipline

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurance • Basic life insurance • Short- and long-term disability insurance • Supplemental insurance options • Generous paid time off, including pre-loaded vacation and sick leave • 12 holidays • Organizational shutdown during the last week of the year • Parental leave • 2 community service days • Half-day summer Fridays • Tuition assistance • 10% retirement contribution after a year of service • Incentive bonus up to 25% of base salary, tied to personal, organizational, and team-based metrics