Director, Equity & Compensation

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $165.000 - $185.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

📚 Bildung

💰 Series C im 2023-05

Education

Amplify ist ein wegweisendes Unternehmen im Bereich der K-12-Bildung, das sich der Bereitstellung von Lehrplänen und Bewertungslösungen der nächsten Generation widmet. Seit 2000 entwickelt Amplify Programme, die Pädagogen mit leistungsstarken Werkzeugen ausstatten und die Entwicklung umfassender Lese- und Mathematiksysteme für Schüler in Tausenden von Schulbezirken weltweit erleichtern. Ihre Suite umfasst das Amplify CKLA Leseprogramm, Desmos Math und Amplify Science, die alle darauf abzielen, Bildungspraktiken mit der Wissenschaft des Lesens und evidenzbasierten Strategien in Einklang zu bringen. Amplify bietet auch professionelle Weiterbildung durch Podcasts und Webinare an, um Lehrkräfte mit Erkenntnissen und Innovationen zu unterstützen.

Beschreibung

• Design, administration, and communication of Amplify’s compensation incentive plans • Develop and redefine short- and long-term incentive and equity plans • Contribute to market analyses of company jobs to determine competitive positioning of pay programs • Model and analyze various compensation-plan designs • Operate independently, filling in details to bring concepts to life through design and implementation • Balance technical IQ with emotional intelligence for effective communication

🎯 Anforderungen

• 8+ years of progressive experience in broad-based compensation • At least 4 years of direct experience in short- and long-term incentive plan administration • At least 5 years in progressive leadership roles • Bachelor's degree in Human Resources, Finance, Business Administration, or a related field • Certified Compensation Professional (CCP) or Certified Equity Professional (CEP) designation • Experience in a publicly traded company • Familiarity with equity-administration platforms (e.g., E*TRADE, Solium/Shareworks, Carta) • Strong analytical and quantitative skills • Expert-level proficiency in Microsoft Excel (e.g., VLOOKUPs, pivot tables, complex modeling) • Strong written and verbal communication skills

🏖️ Vorteile

• 401(k) plan • Competitive health insurance and mental health options • Basic life insurance • Paid time off • Parental leave • Access to best-in-class development programs