Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice mit Schwerpunkt HR & Recruiting – Teilzeit

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 11 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏱ Teilzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AndCompany

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

AndCompany ist eine IT-Dienstleistungs- und Digitalisierungsgruppe, die spezialisierte IT-Boutiquen vereint, um umfassende Technologielösungen für regulierte Sektoren bereitzustellen. Das Unternehmen konzentriert sich auf SAP-Migrationen und Geschäftsanwendungen, Cloud-Transformation, Daten & Analytics, KI, Prozessautomatisierung, sichere Bürger- und Kundenportale sowie IT-Sicherheit und stellt dabei sicher, dass starke Regulierungs- und Compliance-Vorgaben eingehalten werden (z. B. BSI, NIS2, DSGVO, BaFin). AndCompany betreut öffentliche Verwaltungen, Energie-, Gesundheits-, Telekommunikations- und Finanzkunden mit zertifiziertem Hosting, branchenspezifischer Prozessexpertise und einem „House of Boutiques“-Modell, das lokalen Boutique-Service mit Ressourcen auf Gruppenebene kombiniert.

Beschreibung

• Unterstützung im Recruiting und Koordination des Bewerbermanagements • Übernahme von Aufgaben im Active Sourcing • Bearbeitung administrativer Aufgaben im HR-Tagesgeschäft • Mitwirkung beim Ausbau und bei der Koordination von Personalmarketingmaßnahmen • Planung und Organisation von Veranstaltungen unterstützen • Recherche passender Projekte gemeinsam mit dem Staffing-Team • Mitwirkung an der Einsatzplanung der Consultants • Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting- und Staffingprozesse durch eigene Ideen

🎯 Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting ist von Vorteil • Berufserfahrung in einem IT-Unternehmen ist ein Plus • Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und eigene Ideen • Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und Offenheit gegenüber Veränderungen • Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten • Teamfähigkeit und Wertschätzung eines kollegialen Miteinanders

🏖️ Vorteile

• 30 Tage Jahresurlaub plus Weihnachten und anlassbedingter Sonderurlaub • Homeoffice als vertraglicher Arbeitsort • Übernahme der Reisekosten für gelegentliche Reisen • Clatum FlexWork – Vertrauensgleitzeit und flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort • JobRad für Dich und ein weiteres Familienmitglied zu attraktiven Konditionen • Ergonomische Home-Office Ausstattung • Zuschüsse für weitere Aktivitäten zur Gesundheitsförderung • Jährlicher Kindergartenzuschuss • Corporate Benefits mit Handelsrabatten • Sympathisches inhabergeführtes Unternehmen mit kollegialer Unterstützung und gemeinsamer Entwicklung

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