Senior Evaluation Specialist

🕒 vor 21 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👻 Geisterscore 16%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Aptive Resources

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🎖️ Verteidigung

📦 Logistik

📣 Marketing

Defense • Logistics • Marketing

Aptive Resources ist ein Managementberatungsunternehmen mit Sitz in Alexandria, Virginia, das sich auf die Bereitstellung innovativer Lösungen für Bundesbehörden, insbesondere in den Bereichen Veteranen- und Zivilgesundheit, spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Leistungsoptimierung, Humankapital und Datenanalyse zielt Aptive darauf ab, die Qualität und Zugänglichkeit von Gesundheitsdienstleistungen für Veteranen und die breite Öffentlichkeit zu verbessern. Das Unternehmen nutzt Technologie und menschzentrierte Dienstleistungen, um Kluften zu überbrücken und die Bereitstellung öffentlicher Dienste für mehrere Agenturen, einschließlich Veteranenangelegenheiten, Verteidigung und andere, zu verbessern.

Beschreibung

• Design and implement end-to-end evaluation systems for the VHA AI Education Hub • Apply mixed-methods evaluation, including content analysis, quantitative tracking, surveys, focus groups, and structured interviews • Oversee performance report generation, formatting, and communication • Translate findings into strategic recommendations and integrate them into program strategies • Meet with Government stakeholders to discuss progress, present findings, propose assessment initiatives, and establish priorities • Develop data-driven sustainment and expansion recommendations for AI education resources • Conduct secondary research and environmental scans benchmarking comparable federal, healthcare, and AI literacy programs

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years of experience designing and implementing program evaluation systems • Expertise in quantitative and qualitative assessment methodologies • Bachelor's degree (BA/BS) in Evaluation, Public Health, Public Policy, Social Sciences, Education, or a related field required • Prior experience supporting federal agency clients, preferably VA, VHA, DoD, or another federal health or workforce development context • Ability to obtain and maintain VA network access and meet VHA personnel security requirements, including applicable background investigations • Legally authorized to work in the United States without sponsorship, now or in the future • Proficiency with survey design, focus group facilitation, structured interviews, and secondary/desk research • Experience translating findings into executive-level reports and strategic recommendations • Experience evaluating technology adoption, digital literacy, or AI/emerging technology training programs • Familiarity with VHA or VA organizational structures, workforce development priorities, or health informatics initiatives • Proficiency with Power BI, Tableau, or equivalent data visualization/reporting tools • Knowledge of federal performance management frameworks such as OMB guidance, GPRA/GPRAMA, or HHS/VA evaluation policies