VP of Business Development – Healthcare Strategic Partnerships

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ALTUS Receivables Management

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201 - 500 Mitarbeiter

💸 Finanzen

Finance • Insurance • Technology

ALTUS Receivables Management ist ein führender Anbieter von Prüfungs- und Rückgewinnungsdiensten, die speziell auf die Schaden- und Unfallversicherungsbranche (P&C) zugeschnitten sind. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien und Analysen, um Kunden zu helfen, Kapitalverluste durch verschiedene Dienstleistungen zu identifizieren und zurückzugewinnen, darunter Subrogationsprüfungen und -rückgewinnungen, Selbstbehaltsprüfungen und Prämienrückforderungen. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz und einem Fokus auf Compliance und Datensicherheit bedient ALTUS viele große Versicherungsträger und bietet tiefes Fachwissen in den komplexen Bereichen des Versicherungssektors.

Beschreibung

• Identify and engage prospective health payor clients • Present and promote overpayment recovery solutions to decision-makers • Manage the entire sales process, including prospecting, presentations, negotiations, and closing • Develop and maintain strong client relationships to ensure long-term partnerships • Collaborate with internal teams to ensure seamless onboarding and client satisfaction • Achieve sales targets and contribute to overall business growth • Maintain accurate sales activity records and prepare reports for management • Attend conferences and networking events to expand industry presence • Monitor competitors, market conditions, and product developments

🎯 Anforderungen

• Proven experience in the Accounts Receivable Management (ARM), or Health Payor industry healthcare sales, insurance, or revenue cycle management • Strong understanding of health payor operations and compliance requirements • Excellent communication, negotiation, and presentation skills • Self-motivated with a track record of meeting or exceeding sales goals • Ability to learn quickly and articulate complex solutions clearly • Strong network of industry contacts is highly desirable • High energy, positive attitude, and strong customer service skills • Must be able to travel 30% of the time

🏖️ Vorteile

• Benefit package with health, dental, vision, life and disability coverage options • 401(k) retirement plan option with company matching • Generous paid time off policy - start with 18 days per year • Paid holidays immediately upon hire - 7 standard holidays & 2 floating holidays of your choice