
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1934
🔧 Hardware
⚡ Energie
🤝 B2B
Hardware • Energy • B2B
Armstrong Fluid Technology ist ein global agierendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen, das Pumpen, Kreiselpumpen, Wärmetransfergeräte, integrierte HLK- und Feuerschutzsysteme sowie zugehörige Steuerungen und Software entwirft, herstellt und wartet. Das Unternehmen kombiniert Hardware (hocheffiziente Pumpen und integrierte Anlagenlösungen) mit digitalen Werkzeugen und Dienstleistungen – wie zum Beispiel Pump Manager, ADEPT Auswahltsoftware und Active Performance Management – um Gebäude- und District-Energiesysteme für Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und reduzierte Betriebskosten zu optimieren. Armstrong bedient in erster Linie gewerbliche, industrielle und institutionelle Kunden (Rechenzentren, Krankenhäuser, District Energy, Facility Manager) mit B2B-Lösungen, Ersatzteilen, Inbetriebnahme- und Lifecycle-Services.
🕒 vor 2 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1934
🔧 Hardware
⚡ Energie
🤝 B2B
Hardware • Energy • B2B
Armstrong Fluid Technology ist ein global agierendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen, das Pumpen, Kreiselpumpen, Wärmetransfergeräte, integrierte HLK- und Feuerschutzsysteme sowie zugehörige Steuerungen und Software entwirft, herstellt und wartet. Das Unternehmen kombiniert Hardware (hocheffiziente Pumpen und integrierte Anlagenlösungen) mit digitalen Werkzeugen und Dienstleistungen – wie zum Beispiel Pump Manager, ADEPT Auswahltsoftware und Active Performance Management – um Gebäude- und District-Energiesysteme für Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und reduzierte Betriebskosten zu optimieren. Armstrong bedient in erster Linie gewerbliche, industrielle und institutionelle Kunden (Rechenzentren, Krankenhäuser, District Energy, Facility Manager) mit B2B-Lösungen, Ersatzteilen, Inbetriebnahme- und Lifecycle-Services.
• Oversee all customer sales and channel activities within the designated geographical region. • Achieve revenue growth and profit objectives for the company. • Develop and implement strategic initiatives to expand market coverage for Armstrong solutions within the commercial HVAC, commercial Plumbing, and Service marketplace. • Establish and maintain strong relationships within our representative network and key stakeholders; including consulting engineers, mechanical contractors, and building owners. • Execute sales process to meet and exceed revenue targets within the assigned region. • Utilize CRM software to track sales activities, manage leads, and generate reports for management review. • Cultivate and maintain strong relationships with representatives, consulting engineers, contractors, and end users. • Actively engage with representatives to drive product awareness and increase market penetration. • Collaborate with consulting engineers to provide technical expertise and guidance on product selection and application. • Support contractors throughout the project lifecycle. • Conduct regular meetings and site visits to foster relationships and address any concerns or inquiries promptly. • Stay informed about industry trends, competitor activities, and market developments to inform strategic decision-making.
• BS Mechanical Engineering or equivalent sales, marketing and leadership experience. • PE, LEED/A/P, trade organization membership a plus. • HVAC chilled water plant and system application expertise. • Desire to learn and stay educated in industry innovations and technology. • Creative problem-solving skills, conflict management skills. • Ability to break down complex problems in a simplified way, conduct root cause analysis and provide clear, well thought-out recommendations. • Strong, team-oriented leadership skills with presence and a bias for action. • Self-directed with ability to work autonomously and collaboratively and a focus on results. • Ability to communicate in an open and authentic manner in all situations. • Domestic travel required (40-50%), must have valid passport. • High performance cultural fit with the US team required. • This role is not eligible for visa sponsorship.
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Tagen
Manager leading Solutions Sales for AML at NICE, developing strategies and coaching a high-performing sales team across the Americas region.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Channel Sales Manager at ABC Legal Services developing relationships with channel partners to drive sales and revenue. Join a growing team in a competitive service industry with 30 years of experience.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $50.000 - $55.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Senior Analyst focusing on delivering high-quality Tableau dashboards for Sales Operations and Revenue Operations using SQL and AWS. Collaborating closely with stakeholders to provide scalable data solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Sr. Manager collaborating with Deloitte to create sales growth strategy for Palo Alto Networks. Aligning closely with teams to drive new revenue and manage pipeline effectively.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $261.000 - $358.500 / Jahr
💰 €1.000.000 Seed Round - Morta Security im 2013-02
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Business Unit Sales Manager responsible for driving growth in mining business through strategic account development and customer relationship management at Franklin Electric.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich