Senior Data Engineer (w/m/d)

🕒 vor 2 Monaten

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Arsipa

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🤝 B2B

📋 Compliance

🧘 Wellness

B2B • Compliance • Wellness

Arsipa ist eine in Deutschland und Österreich ansässige Unternehmensgruppe für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz, die umfassende Lösungen für Arbeitssicherheit und Prävention für Unternehmen jeder Größe bietet. Das Unternehmen bietet Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement, Brand- und Explosionsschutz, Sicherheitskoordination für Baustellen (SiGeKo), Inspektionen und Prüfungen, Umwelt- und Abfallmanagement sowie umfassende arbeitsmedizinische Dienstleistungen einschließlich medizinischer Untersuchungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Programme für mentale Gesundheit und Mitarbeiterberatung. Arsipa legt Wert auf digitale, standardisierte Prozesse und lokale Präsenz durch ein bundesweites Netz von Niederlassungen.

Beschreibung

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer skalierbaren Datenplattform (Warehouse / Lake / Lakehouse) • Entwicklung und Wartung robuster ETL/ELT-Pipelines zur Integration unterschiedlichster Datenquellen • Sicherstellung von Datenqualität, Performance, Skalierbarkeit und Kostenoptimierung • Implementierung von Monitoring-, Governance- und Sicherheitskonzepten (inkl. DSGVO) • Enge Zusammenarbeit mit Analytics-, Product- und Engineering-Teams • Automatisierung von Datenprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Architekturen • Aktive Mitgestaltung der Datenstrategie und Evaluation neuer Technologien

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering oder in einer vergleichbaren Rolle • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und SQL sowie saubere Engineering-Standards (Tests, CI/CD) • Fundiertes Verständnis moderner Datenarchitekturen und Datenmodellierung • Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure) und gängigen Data-Tools (z. B. Airflow, dbt, Spark, Snowflake) • Hohes Qualitäts- und Ownership-Mindset für produktive Datenpipelines • Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu kommunizieren und Business-Anforderungen zu übersetzen • Teamplayer mit Interesse an Mentoring und kontinuierlicher Weiterentwicklung • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (erforderlich); Deutschkenntnisse sind ein Plus

🏖️ Vorteile

• Attraktive, marktgerechte Vergütung • Flexibles Arbeitsmodell: Remote-first mit optionaler Präsenz im Büro • 30 Urlaubstage • Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch das Recruiting-Team • Transparente Kommunikation durch wöchentliche 1:1s und regelmäßige All-Hands-Meetings • Zugang zu Corporate Benefits • Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe